Ingénieur ou ingénieure de données - Conseiller ou conseillère Databricks

Type de poste : Permanent  
Modèle de travail :  Hybride  
Numéro de demande: 135230 
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
•  Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

Façonner l’avenir des données et de l’analytique vous intéresse? Joignez-vous à notre équipe de professionnels innovateurs qui aident les organisations à exploiter la puissance de leurs données grâce à des architectures de maison lacustre de pointe. Soumettez votre candidature dès aujourd’hui pour participer au parcours de transformation des données de Deloitte Canada.

Architecture et conception techniques
• Concevoir des architectures de maison lacustre complètes à l’aide des capacités de la plateforme Databricks, notamment Delta Lake, MLflow et Unity Catalog.
• Concevoir des pipelines d’ingénierie des données évolutifs et des solutions d’analytique avancée qui répondent aux exigences des entreprises.
• Créer des feuilles de route techniques et des stratégies de migration pour la modernisation des anciennes plateformes de données.
• S’assurer que les solutions respectent les meilleures pratiques du secteur en matière de gouvernance des données, de sécurité et d’optimisation du rendement.
Collaboration
• Collaborer avec les équipes techniques du client afin de faciliter le transfert des connaissances et d’assurer l’adoption de solutions durables.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques et sectorielles de Deloitte pour offrir des solutions intégrées aux clients.
Développement de solutions et innovation
• Favoriser l’exécution de bout en bout de la mise en œuvre de plateformes de données complexes, de la conception au déploiement de la production.
• Établir des processus d’intégration et de déploiement continus et des pratiques d’opérations liées aux données pour la prestation de solutions adaptables et reproductibles.
• Se tenir au courant des nouvelles fonctionnalités Databricks et des tendances du secteur pour améliorer continuellement les solutions offertes.
• Contribuer au capital intellectuel et aux accélérateurs de Deloitte pour accélérer la réalisation de la valeur pour le client.

Renseignements sur l’équipe

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère Databricks chevronné(e) qui se joindra à notre groupe de données et d’analytique en croissance chez Deloitte Canada. Ce rôle offre une occasion exceptionnelle de travailler avec des entreprises clientes de divers secteurs, en concevant et en mettant en œuvre des architectures de maison lacustre de classe mondiale qui transforment la façon dont les organisations tirent parti de leurs actifs de données. À titre de conseiller ou conseillère Databricks, vous serez à la fois leader technique et conseiller ou conseillère de confiance, en guidant les clients dans le cadre d’initiatives complexes de modernisation des données, tout en dirigeant des équipes hautement performantes afin d’offrir des solutions novatrices.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Compétences requises :
Certifications et expérience
• Certification Databricks Data Engineer Associate (obligatoire)
• Certification Databricks Data Engineer Professional
• De trois à cinq ans d’expérience en consultation dans les domaines des données et de l’analytique, avec des capacités éprouvées en matière de service à la clientèle
• Baccalauréat en informatique, en génie, en mathématiques ou autre domaine technique connexe
Expertise technique
• Expérience pratique approfondie de la plateforme d’analytique unifiée Databricks, y compris Databricks SQL, Delta Lake, MLflow et Unity Catalog
• Compétence en Python, Scala ou SQL pour les charges de travail d’ingénierie et d’analytique des données
• Excellente compréhension des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou GCP) et de leurs services de données
• Expérience des modèles d’architecture de données modernes, y compris les architectures de maison lacustre de données, Data Mesh et événementielles
• Connaissance des cadres de gouvernance des données et des pratiques de gestion de la qualité des données
Compétences professionnelles
• Capacité éprouvée à diriger et à influencer les équipes techniques dans un environnement de consultation
• Excellentes compétences en communication et en présentation et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à un public de professionnels
• Solides capacités de gestion de projet et expérience des méthodes de prestation agiles
• Réussite démontrée à établir des relations avec les clients et à gérer les attentes des parties prenantes
Compétences privilégiées
• Diplôme avancé (maîtrise ou doctorat) dans un domaine quantitatif
• Expérience dans des secteurs précis (services financiers, soins de santé, commerce de détail, fabrication)
• Connaissance des cadres et des méthodologies de science des données et d’apprentissage machine
• Expérience pratique dans le domaine de la consultation

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre  Plan d’action pour la réconciliation et  l’initiative BlackNorth

 

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à  View email address on careers.deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à View email address on careers.deloitte.ca .

 

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

 

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.