Spécialiste, analyse de crédit

ID de la demande d'emploi : 12414

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe des analyses financières des emprunteurs des immeubles collectifs, au poste de Spécialiste, Analyse de crédit.

Ce Que Vous Ferez

• préparer les évaluations du risque de crédit des demandeurs dans le cadre des programmes pour immeubles collectifs;
• examiner les états financiers et la structure organisationnelle, calculer les ratios financiers et préparer ou présenter un rapport sur le risque de crédit à la direction;
• fournir des conseils et des recommandations aux employés et aux membres de la direction concernés sur la solvabilité des demandeurs;
• établir et entretenir des relations véritables avec les intervenants clés afin de développer une compréhension approfondie de l’environnement opérationnel en vue d’influencer les décisions d’affaires complexes;
• effectuer, documenter et orienter l’analyse financière ponctuelle et fournir une aide analytique à divers intervenants internes.

Les Compétences Que Vous Devrez Posséder

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme l’administration des affaires, la comptabilité, les finances, le commerce ou l’économie;
• au moins cinq années d’expérience dans l’analyse de crédit, l’analyse financière et les pratiques de gestion des risques;
• des excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• des excellent raisonnement analytique, souci du détail, excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à fixer des priorités et à travailler dans un environnement où les demandes sont multiples;
• un niveau intermédiaire de compétences pour MS Excel, connaissance de l’information sur les marchés et des systèmes d’analyse (Bloomberg, Reuters, plateforme S&P Capital IQ);
• de bonne connaissance des activités de souscription des immeubles collectifs.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• un titre professionnel (titre d’analyste financier agréé, de gestionnaire de risques financiers ou de comptable professionnel agréé);
• le bilinguisme (français, Anglais).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.