Brand Specialist, Archibald Brew Pubs

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

VII

Localisation : Montréal

Rêver en grand fait partie de notre ADN. C’est ce que nous sommes en tant qu’entreprise. C’est notre culture. C’est notre héritage. Et plus que jamais, c’est notre avenir. Un avenir où nous regardons toujours vers l’avant. Où nous innovons constamment pour répondre aux moments de la vie. Un avenir où nous continuons de rêver toujours plus grand.

Nous recherchons des personnes passionnées, talentueuses et curieuses, et nous leur offrons les collègues, les ressources et les opportunités nécessaires pour libérer leur plein potentiel. La force que nous créons ensemble – lorsque nous combinons vos forces aux nôtres – est sans limites.

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe qui rêve aussi grand que vous ?

Description du poste

Relevant du Chef de marque et Brewpub, le/la Spécialiste Marketing Brewpub fait le lien entre la stratégie de marque et sa mise en œuvre au niveau des établissements. Ce rôle vise à s’assurer que la vision et la stratégie de la marque soient bien appliquées dans les restaurants et lieux de la marque, créant ainsi une expérience consommateur fluide et cohérente.

Ce poste est également en relation fonctionnelle avec le leader de la marque Foodtastic et l’équipe des opérations Foodtastic pour assurer une bonne communication et des méthodes de travail efficaces.

Le poste exige de fortes compétences en communication et en relations publiques, étant le principal point de contact avec Foodtastic pour la marque. Il est basé à Montréal pour faciliter la communication et l’intégration, et nécessite des déplacements dans les bureaux de Foodtastic & Labatt à Montréal ainsi qu'à Québec.

Responsabilités principales

Stratégie marketing des Brewpubs

• Développer et exécuter des stratégies marketing localisées pour les Brewpubs, en alignement avec les besoins opérationnels et la vision globale de la marque.
• Collaborer avec le/la Responsable Marketing pour s’assurer que les campagnes Brewpubs s’intègrent aux initiatives de marque plus larges.
• Travailler main dans la main avec l’équipe marketing partenaire pour aligner les initiatives de marque.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités promotionnelles propres au secteur de la restauration, telles que des événements, menus en édition limitée (LTO), collaborations, etc.

Image de marque et expérience Brewpub

• Superviser l’application des lignes directrices de la marque dans les Brewpubs, afin d’assurer une expérience client cohérente et engageante à travers les outils (menus, PLV, verrerie, produits dérivés, etc.) et les communications (numérique, affichage, RP, etc.).
• Coordonner avec les équipes opérationnelles pour planifier et exécuter des promotions sur place, des campagnes saisonnières LTO et des activations.
• Proposer des idées pour les nouveautés au menu (nourriture et boissons) à partir d’analyses concurrentielles, en collaboration avec l’équipe opérations Foodtastic .
• Gérer les projets marketing, incluant les lancements de menus, les campagnes médias (traditionnelles et numériques) ainsi que les communications hebdomadaires avec les franchisés , en collaboration avec l’équipe des opérations Foodtastic
• En collaboration avec l’équipe des opérations, répondre et/ou transférer les plaintes reçues sur LocalTrac et le courriel générique des restaurants.
• Collaborer avec l’équipe marketing à la mise en œuvre des outils de fidélisation tels que l’application mobile et l’infolettre

Gestion de campagnes

• Planifier et gérer des campagnes visant à générer du trafic, des réservations et de la fidélisation dans les Brewpubs, en collaboration avec l’équipe des opérations Foodtastic.
• Superviser les contenus numériques et sociaux adaptés à l’audience des Brewpubs, en collaboration avec l’équipe digitale (les agences) et les partenaires si nécessaire.
• Maintenir une communication fluide et efficace avec les parties prenantes concernant l’avancement des campagnes.
• Planifier et coordonner les impressions et expéditions de matériel marketing, ainsi que les calendriers de déploiement pour chaque campagne.

Partenariats et événements

• Coordonner et gérer des événements locaux pour renforcer la notoriété et l’image de la marque.
• Développer des relations avec des organisations communautaires et des influenceurs pour améliorer la visibilité et l’engagement des Brewpubs.
• Établir et entretenir des relations solides avec les franchisés et les équipes internes Foodtastic (Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Approvisionnement)

Performance

• Analyser la performance marketing des Brewpubs à l’aide d’indicateurs clés (trafic, ventes, retour client, etc .), et ajuster les stratégies lorsque des écarts sont identifiés.
• Gérer les budgets marketing des Brewpubs selon les directives de Foodtastic.
• Assurer la gestion complète des projets marketing, en respectant les échéanciers définis

Profil recherché

• Esprit créatif, passion pour le design.
• Mentalité orientée croissance et centrée sur le consommateur.
• 4 à 6 ans d’expérience en marketing, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie ou des aliments et boissons.
• Diplôme universitaire en Administration des affaires, Communication, Marketing ou domaine connexe.
• Solide compréhension du marketing en restauration, du comportement des consommateurs et des stratégies d’activation locale.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience avérée dans la planification et l’exécution de campagnes et d’événements en établissement.
• Excellentes compétences en gestion de projets, capable de gérer plusieurs campagnes simultanément.
• Solides aptitudes interpersonnelles et en communication, avec expérience de travail interfonctionnel.
• Passion pour la bière artisanale, la culture culinaire et l’expérience client exceptionnelle.
• Excellente rigueur et souci du détail, notamment en rédaction.
• Aptitudes organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Esprit axé sur les résultats et capacité à proposer des approches innovantes pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Facilité à assimiler rapidement de nouvelles technologies ou stratégies.
• Bonne compréhension des formats de fichiers créatifs et des logiciels associés.
• Fortes compétences analytiques et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Pourquoi Labatt

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

Employeur offrant l'égalité professionnelle

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

Vous avez besoin d'aide supplémentaire?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse ***email_hidden***.

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