chargé de projet.
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Chargé de projet – Saint-Jean-sur-Richelieu
Passionné de construction? Propulsez votre carrière avec ce nouveau défi stimulant ! Devenez notre prochain chargé de projet. Dynamique et autonome, vous mènerez à bien ce contrat de 12 mois à Saint-Jean-sur-Richelieu. Vous croyez être la personne que l'on cherche ? Postulez dès maintenant ! AvantagesVoici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu. - Salaire compétitif situé entre 75 000 $ et 99 000$ annuellement, discutable selon votre expérience ;
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine ;
- Télétravail possible, 3 jours présentiel et 2 jours à la maison (Selon les projets) ;
- Contrat jusqu'en août 2027. Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu : - Assurer la gestion complète et autonome des projets de construction et de maintenance de A à Z ;
- Coordonner efficacement les travaux de chantier afin de minimiser au maximum les dérangements pour les usagers du site ;
- Répartir judicieusement son temps entre la conception au bureau et la supervision directe lors de l'exécution sur les chantiers ;
- Utiliser des logiciels comme AutoCAD et MS Project comme outils d'appoint pour le suivi et la planification des travaux ;
- Veiller au bon déroulement d'une grande variété de projets institutionnels représentant un volume annuel de 15 à 20 millions de dollars.
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu : - Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe (ou posséder une solide expérience équivalente) ;
- Posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente, idéalement en gestion de projets institutionnels, publics ou de type "client" ;
- Avoir un niveau d'anglais fonctionnel permettant de bien comprendre les directives et de se débrouiller lors des communications ;
- Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être très confortable à naviguer dans un contexte d'incertitude ou de restructuration ;
- Être admissible à une enquête de sécurité obligatoire (aucun casier judiciaire ne peut être toléré pour obtenir la cote requise). Sommaire
Cette offre d'emploi de chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste : Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca Envoyez votre CV à l'adresse suivante : View email address on randstad.com Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : Informations importantes Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international. Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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