Gestionnaire de projets - innovation durable

Description Du Poste

Le.la Gestionnaire de projets – Innovation durable jouera un rôle clé dans le développement et le déploiement des initiatives ESG de l’entreprise en appui à sa stratégie de développement durable. Rele vant de la Responsable ESG et travaillant en collaboration avec plusieurs départements, cette personne contribuera activement au déploiement de solutions innovantes et durables visant à améliorer la p erformance ESG de l’entreprise tout en soutenant sa compétitivité et son positionnement sur le marché.

Le.la titulaire du poste pilotera des projets liés à la circularité textile, à la gestion de fin de vie des uniformes et au développement de solutions durables visant à améliorer le cycle de vie des produits et les pratiques opérationnelles de l’entreprise, tout en participant activement à l eur implantation par la réalisation d’analyses de gisements textiles, l’évaluation de solutions de circularité et l’optimisation des processus.

Nous recherchons une personne proactive et mobilis atrice, reconnue pour sa capacité à faire avance des projets multidisciplinaires et passionnée par les enjeux de durabilité appliqués aux produits, aux textiles et à la chaîne d’approvisionnement.

TU AURAS À...

• Piloter la mise en œuvre des initiatives d’innovation durables alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Développer et mettre en œuvre des initiatives liées à la récupération, au réemploi, au recyclage et à la gestion de fin de vie des produits;
• Réaliser des analyses et diagnostics liés aux gisements textiles, aux flux de matières et aux opportunités de circularité afin de soutenir le déploiement des projets;
• Intégrer les innovations ESG dans les processus de développement de produits et les opérations afin d'assurer la viabilité technique et environnementale des nouveaux projets;
• Piloter les projets en assurant le suivi des échéanciers, budgets, livrables et indicateurs de performance, à l’aide d’une approche stage-gate visant une gestion efficace et des retombées positives pour l’entreprise;
• Participer activement à l’implantation opérationnelle des initiatives de durabilité, incluant les essais, suivis terrain et l’optimisation des processus;
• Identifier et coordonner les opportunités de subvention et financements pour soutenir les projets d'innovation durables en travaillant avec des organismes externes et des partenaires financiers;
• Développer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des innovations et produire des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes;
• Collaborer avec des partenaires externes, tels que des fournisseurs de technologie, des consultants et des institutions académiques, pour soutenir les projets d'innovation ESG;
• Effectuer une vigie des tendances de marché et des nouvelles technologies en matière de durabilité;
• Participer à des conférences, séminaires, et webinaires pour rester informé des dernières recherches et des innovations.

COMMENT NOUS T'IMAGINONS...

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie textile avec de l’expertise en matières premières et produits finis;
• Connaissance des chaînes d’approvisionnement de matières premières et/ou produits finis textiles;
• Capacité à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un contexte de collaboration transversale;
• Compréhension des enjeux ESG, de circularité et de durabilité des produits;
• Forte capacité d’organisation et de gestion de projets;
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la circularité, aux textiles durables et à l’innovation produit;
• Capacité à prendre en charge les projets de façon autonome;
• Capacité à structurer et mettre en place des processus;
• Forte capacité à transformer des idées en solutions concrètes;
• Connaissance des méthodologies d’analyse du cycle de vie (ACV) - atout;
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de projets d’innovation durable - atout.

CE QU'ON T'OFFRE EN ÉCHANGE...

• Un emploi avec beaucoup d'autonomie et des horaires flexibles ;
• La possibilité de faire du télétravail de façon hybride selon le poste ;
• Toutes tes fins de semaine de libres;
• Une ambiance de travail stimulante et un environnement de travail exceptionnel ;
• Chez nous tu commences avec 3 semaines de vacances / année et tu peux aller jusqu'à 5 semaines selon ton expérience !
• Une équipe dynamique et inspirante, et la liberté de faire valoriser votre savoir-faire ;
• Un régime d'assurances collectives complet, comprenant : un plan d'assurance-vie, d'assurance invalidité, d'assurance voyage, d'assurance soins de la vue, d'assurance médicament et un plan dentaire;
• Un régime d'épargne retraite avec contribution de Logistik pouvant aller jusqu'à 5% de votre salaire annuel ;
• Des congés pour favoriser une conciliation travail-vie personnelle;
• La possibilité de faire un horaire de 10 jours en 9 ;
• La valorisation de participer à la croissance d'une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement et vis-à-vis de la santé de ses employés ;
• Un programme de télémédecine pour famille et toi ;
• Un programme d'aide aux employés incluant : des services psychologiques, financiers, juridiques et de bien-être ;
• Un chef sur place qui prépare des repas maison tous les jours ;
• Des fruits et du café gratuit tous les jours ;
• Une salle d'entraînement sur place avec des cours de groupe et un entraîneur privé ;
• Des opportunités pour te développer personnellement via des formations;
• Une banque d'heures rémunérées pour des examens liés à un suivi de grossesse, d'adoption ou de placement d'un ainé;
• Des activités sociales gratuites organisées par l'entreprise pendant les heures de travail;
• Un horaire d'été et 5 à 7 sur la terrasse;
• Un jardin communautaire;
• Des cours de yoga devant notre lac;
• Des changements de pneus et des lavages de voitures sur place;
• Des bornes de recharge électrique.

Ta place est ici ! Envoie-nous ton CV.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'oeuvre diversifiée et représentative de la société canadienne, Logistik Unicorp et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Conformément à nos exigences contractuelles en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications des antécédents judiciaires.

• L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.