Volunteer Board Member

Volunteer Board Member

The Opportunity

The Ottawa Network for Education (ONFE) is seeking a volunteer to join our Board of Directors with experience in areas relevant to the operation and governance of a charitable not-for-profit organization in the province of Ontario.

ONFE is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they are—from a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive. 

Role Overview

As a Board Member, you are instrumental in helping steer the organization towards a sustainable future by adhering to our board policies, adopting sound, ethical, and legal governance, and financial management practices/policies, as well as by making sure the organization has adequate resources to advance our mission and new strategic plan.

You are a passionate and dedicated individual who is excited at the opportunity to contribute to our organization.

To complement the existing expertise, diversity and range of experience on the ONFE Board, we are particularly interested in Board members who:

• Have an in-depth understanding and experience managing strategic direction, and risk management needs of an organization,


• Demonstrate leadership, drive, strategic thinking, and a governance focused approach to Board responsibilities,


• Are strong collaborators, and


• Are ready and willing to commit time and energy to support ONFE’s

Mission; We fuel students and ignite learning through equitable programming ensuring every student can grow and thrive.

Experience in the following areas are an asset:

• Fundraising, community development, not-for-profit


• Culture and equity


• Information technology, cybersecurity

ONFE is committed to fostering diversity, equity, and inclusion, and strives for our Board to reflect the rich diversity of voices in Ottawa. We encourage candidates with diverse backgrounds, experiences, and skills to apply to join our team.

Term and Time Commitment

ONFE Directors serve a 3-year term and are eligible for one additional, 3-year team. Over that term, Directors can expect to attend Board meetings 4 times per year (September to June), will be expected to participate in either the Governance & HR Committee or Finance & Audit Committee, or alternate committees focused on specific initiatives as opportunities arise, and to support fundraising activities. 

Board meetings are currently held Thursday’s, 8:30-10:30am.

For more information about our Board of Directors, please visit:

Process  

If you are interested in joining the Ottawa Network for Education Board of Directors, please send an email of interest explaining why you would like to join the Board and a resumé to View email address on jobs.jobcopilot.com .

For more information, please visit our web site:

Thank you for your interest in the Ottawa Network for Education.

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Membre bénévole du conseil d’administration

L’occasion

Le Réseau d’Ottawa pour l’éducation est à la recherche d'une personne qui accepterait de siéger à son conseil d’administration à titre bénévole. Ce bénévole doit avoir de l'expérience dans les domaines liés au fonctionnement et à la gouvernance d'un organisme caritatif sans but lucratif dans la province de l'Ontario.

Le ROPE est un organisme qui œuvre à la réussite des élèves, notamment en agissant comme courroie de liaison et catalyseur. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires d'Ottawa financés par des fonds publics pour offrir des programmes équitables et novateurs qui répondent aux besoins des élèves, aussi bien ceux qui ont besoin d’un coup de pouce pour bien démarrer leur journée, que ceux qui ont besoin d’un soutien scolaire ou d'un apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En réunissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE élimine les obstacles qui empêchent les jeunes d’accéder à un brillant avenir. Pour concrétiser notre vision - des élèves qui s’épanouissent dans la ville d’Ottawa - nous privilégions la pérennité de l’organisme, la responsabilité sociale et la préparation des jeunes à l'avenir. 

Aperçu des fonctions

À titre de membre du conseil d'administration, vous contribuez à la pérennité de l’organisme en adhérant aux politiques du conseil d'administration, en adoptant des pratiques et des politiques de gouvernance et de gestion financière saines, éthiques et légales, et en veillant à ce que l'organisme dispose de ressources adéquates pour concrétiser sa mission et son nouveau plan stratégique.

Vous êtes une personne passionnée et dévouée, enthousiaste à l'idée de contribuer au travail de notre organisme.

Pour enrichir l’expertise, la diversité et la gamme d’expériences dont nous disposons déjà au sein de notre conseil d’administration, nous sommes tout particulièrement à la recherche d’une personne ayant le profil suivant :

• Une compréhension et une expérience poussées de la gestion de l'orientation stratégique d’une organisation, ainsi que de ses besoins dans le domaine de la gestion des risques;


• Faire preuve de leadership, de dynamisme, de réflexion stratégique et assumer ses responsabilités d’administratrice ou d’administrateur selon une approche axée sur la gouvernance;


• Avoir un sens inné de la collaboration;


• Être prête ou prêt à donner de son temps et de son énergie pour aider le ROPE à concrétiser sa mission, qui est de nourrir les enfants et de stimuler leur apprentissage au moyen de programmes équitables. Nous nous assurons ainsi que chaque élève a l’occasion de grandir et de s’épanouir.

Une expérience dans les domaines suivants est un atout :

• Collecte de fonds, développement communautaire, organismes à but non lucratif


• Culture et équité


• Technologies de l’information, cybersécurité

Le ROPE s'engage à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et s'efforce de faire en sorte que son conseil d'administration reflète la riche diversité des voix qui s'expriment à Ottawa. Nous encourageons les personnes ayant des antécédents, des expériences et des compétences variés à poser leur candidature pour se joindre à notre équipe.

Mandat et durée de l'engagement

Les administratrices et administrateurs du ROPE s’engagent pour une durée de trois ans et peuvent prolonger leur mandat de trois autres années. Au cours de ce mandat, les administratrices et administrateurs peuvent s'attendre à assister aux réunions du conseil d'administration quatre fois par an (de septembre à juin). Ils et elles doivent siéger au comité de gouvernance et des ressources humaines ou au comité des finances et de l'audit, ou encore à d'autres comités chargés d’initiatives spéciales, le cas échéant, et contribuer aux activités de financement. 

À l’heure actuelle, les réunions du conseil d'administration ont lieu le jeudi, de 8 h 30 à 10 h 30.

Pour plus de renseignements au sujet de notre conseil d’administration, veuillez consulter notre site Web, à l’adresse suivante :

Processus  

Si vous souhaitez vous joindre au conseil d’administration du Réseau d’Ottawa pour l’éducation, veuillez nous envoyer un courriel expliquant les raisons qui vous poussent à le faire View email address on jobs.jobcopilot.com .

Pour plus de renseignements, veuillez consulter notre site Web, à :

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Réseau d’Ottawa pour l’éducation.