Conseiller, approvisionnement des ventes

Req Id: 431301

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Nous recherchons actuellement un ou une Spécialiste technique des ventes internes très organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste essentiel(le) des ventes, votre objectif principal sera d'assurer un service rapide et fluide à nos clients en gérant les étapes cruciales entre la configuration et l'approvisionnement. Vous serez le pilier opérationnel du processus de vente — générant les soumissions, traitant les commandes de la distribution et préparant le terrain pour le provisionnement.

Ce poste offre un parcours de carrière flexible et enrichissant. Que votre objectif soit de bâtir une carrière spécialisée à long terme en tant que pilier fondamental de nos opérations de vente, ou que vous cherchiez un tremplin éprouvé pour évoluer vers un rôle de Ventes techniques entièrement orienté client, cette opportunité constitue la plateforme idéale. Si vous avez un fort intérêt pour les opérations de vente B2B, l'optimisation des processus, et si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et dynamique, c'est ici que votre carrière prend son envol.

Principales responsabilités

• Génération de soumissions et écosystèmes de partenaires : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Ventes techniques pour créer et générer des soumissions clients précises basées sur les configurations fournies par nos distributeurs et nos principaux partenaires informatiques et réseau d'entreprise (tels que Cisco, Fortinet ou Avaya).
• Gestion et exactitude du pipeline de commandes : Prendre en charge le processus de commande une fois qu'un client approuve une soumission, en gérant le processus de manière transparente jusqu'à l'étape du provisionnement. Cela inclut la gestion et la vérification de l'exactitude des commandes pour éviter les écarts de facturation ou de provisionnement en aval.
• Optimisation proactive des processus : Explorer et exploiter activement les outils d'IA et de productivité existants pour simplifier vos flux de travail quotidiens, facilitant ainsi les tâches journalières et augmentant l'efficacité globale de l'équipe.
• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer activement avec les équipes des Ventes, de la Tarification, de la Distribution et de la Fabrication pour garantir que le client reçoive la solution la mieux adaptée dans les meilleurs délais.

Qualifications Essentielles

• Connaître le processus de service à la clientèle du début à la fin, comprendre l'impact de ses actions sur la qualité de l'expérience client.
• Comprendre et évaluer rapidement les demandes des clients et identifier les omissions dans les informations reçues.
• Capacité à prendre des décisions rapides et à proposer des solutions innovantes aux questions et préoccupations des clients.
• Capacité à diriger les questions relatives aux processus et aux produits vers les partenaires appropriés, tout en restant responsable de la fourniture de la solution et de la communication globale avec le client.
• Capacité à coordonner simultanément plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• Capacité à établir et à maintenir en permanence des relations professionnelles avec nos partenaires internes et externes, ainsi qu'avec nos clients.
• Engagement à fournir la meilleure expérience client de sa catégorie ; confiance dans la valeur des produits et des solutions de Bell Marchés Affaires.

Qualifications Souhaitées

• Formation : Baccalauréat en commerce, administration des affaires ou un domaine connexe.
• Expérience de travail : 2 ans et plus d'expérience dans un rôle de vente ou d'avant-vente.
• Compétences techniques et systémiques : Forte maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent particulier sur les compétences avancées d'Excel. Familiarité avec les systèmes CRM (par exemple, Salesforce) et les portails de commande B2B, ou capacité d'adaptation rapide.
• Aisance numérique : Un état d'esprit proactif et technophile avec un enthousiasme pour l'utilisation des outils d'IA modernes afin d'automatiser les tâches répétitives et d'optimiser votre propre productivité.
• Sens des affaires : Un intérêt marqué et démontré pour les ventes B2B, les opérations de vente et la gestion du pipeline.

Exigences supplémentaires

• Expérience antérieure de travail avec des fournisseurs et des distributeurs technologiques (Cisco, Fortinet, Avaya, Dell, HPE, etc.).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-08-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à ***email_hidden*** afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.