Commis.e aux comptes à payer

Description de l'entreprise

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour l’équipe des Finances qui souhaite faire évoluer sa carrière tout en ayant un impact positif sur nos clients. Évoluez dans un rôle où votre travail compte, et contribue également à la réussite de nos clients.

Vous êtes responsable de la gestion des payables des magasins qui lui sont attribués selon les normes et politiques établies par le siège social de UAP inc.

Vos responsabilités:

• Préparer des rapports de contrôle qui établit la valeur des inventaires des magasins. 
• Exécuter différentes tâches cléricales. Par exemple, codifier des factures, les rapports de coûts, les registres de réclamations, les rapports d’écarts et la gestion des documents magasins centralisés;
• Valider divers rapport TAMS, classement des documents magasins, divers documents du siège social. Valider le journal des achats, le grand livre et faire le nécessaire pour permettre aux intervenants de comptabiliser une prise d’inventaire annuel.
• Gérer et contrôler l’arrivée du courrier interne et le courrier provenant des magasins.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : 

• Diplôme en comptabilité avec 1 an d’expérience dans un poste similaire,

• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.

 

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.