Bilingual Property Manager, Tim Hortons, C&Us

Résumé du poste / Job Summary
La gestion immobilière de Restaurant Brands International (RBI) en Amérique du Nord est confiée à un gestionnaire immobilier. Le poste implique la réconciliation des comptes, la validation de l’intégrité des données, la production de rapports, l’administration des paiements mensuels de loyer, des charges d’exploitation communes (CAM), des taxes, et la gestion des escalades. Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, de l’Administration des baux, des Comptes clients, de la Gestion des actifs, du Développement, des Finances et de la Comptabilité. Les candidats doivent être basés à Toronto, ON ou Montréal, QC, dans un environnement de travail qui se déroule cinq jours par semaine au bureau.Responsabilités / Responsibilities
Manage the assigned region to ensure that all lease data is maintained and updated in accordance with RBI internal quality standards.Liaise with landlords and franchisees on matters such as year‑end reconciliations, property maintenance, lease interpretation, site disputes and escalations.Ensure the integrity of the lease data within the system including the monthly payment of rent, budgeted CAM, taxes, year‑end reconciliations, and other ah‑hoc billings.Assist in the delivery of property tax reviews, lease audits & process improvement.Prepare correspondence relating to rent adjustments, outstanding payments, CAM costs, site issues, etc.Oversee our non‑restaurant property portfolio and establish maintenance schedules and day‑to‑day management.Manage our bad debt and collection activities as well as tenant arrears.Other duties as assigned.Compétences requises / Required Skills
Bilingual French and English required.5+ years of experience in property management, property accounting or lease administration with strong financial competencies and/or legal experience in retail/commercial real estate.Extraordinary interpersonal and communication skills both internal and external that show a capability of influencing a wide range of audiences on sometimes complicated or delicate issues.Well‑organized with the ability to manage various competing priorities.Ability to work in teams, particularly cross‑functional ones.Ability to thrive in a fast‑paced environment and deal with uncertainty.Advanced project management skills.Rémunération / Salary
Pour les candidats basés à Toronto, la fourchette salariale de base est de 75000$ à 90000$ CAD, variables selon expérience, formation, lieu et compétences. Le poste est éligible au plan de bonus discrétionnaire de l’entreprise, sous réserve des conditions et résultats individuels et de l’entreprise.Avantages / Benefits
Les avantages sociaux incluent un programme mondial complet de congé parental payé, la télémédecine gratuite et le soutien en matière de bien‑être mental.Égalité des chances | EEO Statement
Restaurant Brands International et toutes ses sociétés affiliées (collectivement, RBI) sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et la discrimination positive qui ne pratiquent aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, la religion, l’âge, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap, ou le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques, provinciales ou fédérales. La politique de RBI s’applique à toutes les conditions d’emploi. Des hébergements sont disponibles sur demande pour les candidats handicapés.
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