Analyste - Temps d'immobilisation - Maintenance

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La personne qui occupe le poste d’analyste – Temps d’immobilisation – Maintenance est responsable de la supervision, de la coordination et de la gestion du début à la fin de toutes les exigences en matière de temps d’immobilisation liées à l’horaire des vols commerciaux. Ses tâches comprennent l’analyse continue et détaillée des horaires, la détermination proactive des contraintes et la mobilisation active de tous les services de la direction de l’Exploitation technique afin d’assurer la préparation opérationnelle, l’intégrité des horaires et la fiabilité de l’exécution.

Responsabilités

• Assumer la gouvernance des temps d’immobilisation nécessaires pour assurer la maintenance tout en respectant l’horaire des vols commerciaux, en veillant à ce que toutes les exigences soient prises en compte avec précision et qu’elles respectent les priorités opérationnelles et commerciales.
• Examiner et valider les critères de Maintenance Air Canada, en fournissant une rétroaction structurée et en temps opportun aux équipes du Programme d’exploitation aérienne et de la Planification du réseau, en veillant à une conformité totale et à l’intégration optimale à l’horaire des vols.
• Assurer l’intégrité de l’acheminement des appareils, en vérifiant que toutes les activités de maintenance et les temps d’immobilisation commerciaux sont réalisables dans le cadre de l’horaire des vols commerciaux.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies au sein de l’Exploitation technique et du Contrôle de l’exploitation réseau afin de veiller à ce que le temps d’immobilisation lié à la maintenance soit respecté, préservé et intégré efficacement à l’exploitation commerciale.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action visant à améliorer la gestion des temps d’immobilisation et le rendement opérationnel.
• Surveiller et analyser continuellement l’horaire des vols, en déterminant les risques, les conflits et les occasions d’améliorer l’exécution de la maintenance. Agir à titre de personne-ressource principale pour la direction de l’Exploitation technique en veillant à l’alignement, à la communication et à la préparation de toutes les parties prenantes.
• Élaborer et communiquer des aperçus prospectifs de l’horaire aux équipes de la Maintenance en ligne, de la Chaîne d’approvisionnement et de la Planification, permettant ainsi une préparation proactive et l’alignement des ressources.
• Présenter les points saillants de l’horaire à la Planification de l’exploitation, en décrivant les exigences de maintenance à court et à moyen terme et en cernant les principales possibilités. Évaluer et gérer l’incidence des modifications ponctuelles apportées aux horaires, en veillant à la mise en œuvre de stratégies d’atténuation afin de protéger les activités de maintenance et de réduire au minimum les perturbations d’exploitation. Assurer la liaison avec les équipes interfonctionnelles (Marketing, Sécurité aérienne, Transactions – Parc aérien, etc.) afin de coordonner et de garantir le temps d’immobilisation des appareils dans le cadre d’activités hors routine, comme les événements spéciaux ou les formations. Évaluer les tendances historiques et les exigences prévues pour normaliser et mettre en œuvre des stratégies optimisées pour les temps d’immobilisation afin de réduire les perturbations d’exploitation et d’améliorer la stabilité des horaires. Produire des rapports statistiques précis et opportuns (principaux indicateurs de rendement) pour aider à évaluer le rendement de la maintenance et l’utilisation des temps d’immobilisation.
• Assurer l’intégrité des données dans l’ensemble des systèmes afin de permettre des analyses fiables et de prendre des décisions éclairées.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent, un atout.
• Connaissance approfondie de l’horaire des vols commerciaux, un atout.
• Connaissance approfondie de l’exploitation, un atout.
• Esprit d’initiative et capacité à bien travailler avec le minimum de supervision.
• Aptitudes avérées à la résolution de problèmes par l’analyse des données.
• Excellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office et de NetLine.
• Sens avéré de l’organisation, et habileté à exécuter des tâches multiples et à bien travailler sous pression.
• Solides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle.
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trepidant.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.