Recruteur(euse)

Recruteur(euse)

Montréal

26984

La division Recrutement Performance recrute à travers le Québec !

Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !
Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en recrutement prêts à joindre notre équipe de feu ! 
Sous la bannière de Recrutement Performance spécialisée principalement dans les métiers techniques, architecture, construction, immobilier, TI, ingénierie & approvisionnement, tu seras amené(e) à recruter pour nos divers clients !

• Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) pour une firme de recrutement ;
• Tu as envie d’évoluer dans un environnement de travail sain, stimulant et humain ;
• On te décrit comme une personne proactive et motivée ;
• Tu possèdes un solide réseau et de l’expérience en recrutement ou en vente ;
• Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ;
• Tu recherches un emploi permanent et à temps plein.

Tu possèdes une expérience pertinente en firme de recrutement/vente ? Les autres te décrivent comme quelqu’un de proactif(ve) et tenace ? REJOINS-NOUS  !

Responsabilités

• Effectuer le processus complet de recrutement (effectuer les recherches de candidats, effectuer les entrevues téléphoniques, procéder aux diverses vérifications et références professionnelles ainsi qu’effectuer le dépôt d’offre d’embauche) ;
• Développer et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
• Utiliser les pratiques les plus efficientes permettant l’attraction des meilleurs talents ;
• Collaborer avec les différents directeurs de comptes dans l’exécution des mandats ;
• Assister aux différents événements de réseautage de Recrutement Performance.

Exigences

• Au moins 1 an d'expérience dans un rôle de vente ou de recrutement ;
• Intérêt pour la chasse de talents en services professionnels ;
• Connaissance de l'anglais (afin de communiquer avec des candidats à travers le Canada 30% du temps) ;
• Personnalité orientée vers les résultats ;
• Capacité à passer à l’action avec un minimum de préparation ;
• Ténacité à toute épreuve.

Avantages

• Une rémunération compétitive ;
• Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie de famille ;
• La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau ;
• La crédibilité d'une firme de 50 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008 ;
• Une entreprise en croissance, dirigée par une équipe de gestion ambitieuse ;
• Un beau package d'avantages sociaux (assurances collectives, congés payés) ;
• Des outils informatiques adaptés ;
• Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec ;
• Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année ;
• La possibilité de remporter des cadeaux et voyages à l'occasion de divers concours ;
• Activités sociales et nombreux partés.