Architecte technologique

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Architecte technologique pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Ce conseiller sera appelé à assumer certaines ou toutes les responsabilités suivantes :

• Recenser toutes les informations pertinentes dans le but de bien cerner la portée du mandat et dresser le portrait des besoins exprimés.
• Fournir l’accompagnement technologique pour les projets d’évolution technologique et les projets systémiques.
• Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects visés, dans le but :
  • de collecter l’information sur les technologies en place, sur les orientations d’architecture technologique et sur la planification de capacité des infrastructures.
  • d’arrimer une solution à la réalité du client.
• Analyser les besoins corporatifs en matière d’évolution des technologies en place et des possibilités d’intégration des nouvelles technologies avec les technologies en place.
• Proposer, au besoin, soit l’évolution des technologies en place, soit des technologies de remplacement ou encore proposer de nouvelles solutions technologiques aux intervenants et instances décisionnelles concernées.
• Produire l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts et les modifications à apporter aux infrastructures en place, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performances.
• Mettre à jour l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts/modifications à apporter aux infrastructures déjà en place du client.
• Dresser la liste détaillée des composantes technologiques requises et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place de la solution.
• Présenter la solution proposée au personnel concerné et obtenir l’approbation finale de la solution.
• Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processus d’acquisition.
• Produire la documentation requise pour l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production.
• Élaborer la stratégie de mise en œuvre de la solution et proposer un calendrier de réalisation.
• Produire un plan détaillé de mise en œuvre et évaluer les efforts requis.
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.

Votre profil

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante
2. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture technologique dans un environnement technologique d’envergure similaire au client
3. Posséder cinq (5) années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau (études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact) dans le domaine des infrastructures technologiques
4. Avoir réalisé des dossiers d’architecture technologique et des preuves de concept dans deux projets, dont l’envergure est de plus de 1000 J-P, impliquant des architectures dans l’un des domaines suivants :
   • Serveurs centraux, Unix, x86 ou technologies connexes
   • Postes de travail
   • Télécommunications et connexité
   • Stockage SAN ou technologies connexes
   • Infrastructure réseau (Windows, Linux ou autres)
   • Technologies d’identification et authentification (Windows, Linux ou autres)
   • Architecture liée au Web, Internet et à la prestation électronique de services
   • Technologies liées à la planification de capacité des infrastructures
5. Avoir réalisé dans au moins deux (2) mandats, des dossiers d'architecture technologique dont l'écosystème est composé de technologies centrales (Mainframe, COBOL, CICS), ainsi que dans les technologies .NET, JAVA, Web et infonuagiques
6. Avoir trois (3) années d’expérience en architecture d’ensemble (intégration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d’une solution intégrée (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes et y avoir rédigé des rapports d’analyse ou des documents d’architecture technologique
7. Posséder trois (3) années d'expérience technologique DevSecOps dans un contexte infonuagique avec Azure ou AWS.