Commis, retour fournisseur et réception

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

• En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Devenez un maillon clé chez Rona ! Faites une différence en garantissant une gestion fluide de la zone de réception des marchandises et des retours. Votre souci du détail et votre efficacité seront essentiels pour notre succès, et vous contribuerez directement à une expérience client exceptionnelle tout en bâtissant votre carrière dans un environnement dynamique!

• Recevoir toutes les livraisons de produits et maintenir le flux des inventaires s ur les étagères du magasin (trier et déballer les produits, utiliser un chariot élévateur pour transporter les produits vers les zones appropriées)
• Programmer les livraisons et les expéditions, autoriser les livraisons non programmées et s'assurer que l'espace soit disponible pour les produits entrants
• S'assurer de l'exactitude et l'intégrité des inventaires reçus et des documents administratifs à remplir
• Effectuer les tâches de retour au fournisseur et communiquer avec les fournisseurs si nécessaire
• Collaborer avec les autres équipes du magasin en ce qui concerne les mouvements de marchandises et les questions et préoccupations relatives à la livraison
• Commander des pièces pour différents produits
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

• Expér ience de la conduite d'un chariot élévateur à fourche ou d'un équipement motorisé tel qu'un élévateur, un préparateur de commandes ou tout autre équipement similaire
• Expérience dans un entrepôt dans la manipulation des inventaires et l'entreposage
• Expérience dans un environnement de vente au détail dans le domaine de la gestion des stocks et de l'entreposage
• Capacité à soulever quotidiennement jusqu'à 40 livres sans aide
• Capacité de réaliser des calculs arithmétiques de base (addition et soustraction)
• Capacité à travailler dans des conditions difficiles telles que le froid extrême, la chaleur, les intempéries, les hauteurs ou l'exposition à des bruits constants/intermittents

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.