Chef produits, matériaux

Développer des stratégies commerciales, analyser la performance et faire évoluer une offre produit, ça te parle? Grâce à ton esprit analytique, ton sens des priorités et ton leadership, tu sais transformer des données en résultats concrets.

Tu te démarques par ta rigueur, ta capacité à influencer et ton approche orientée résultats et client? On recherche un talent comme toi pour contribuer à la croissance et à la rentabilité de nos catégories de produits!

Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!

Ton champ d’expertises

Un DEP en vente ou une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine connexe te permettra de récolter ce poste.

Ton champ de responsabilités

En tant que Spécialiste, gestion de catégorie et performance:

• Tu développes et fais évoluer les catégories de produits afin d’augmenter les ventes et soutenir la croissance du chiffre d’affaires.
• Tu identifies les opportunités de croissance et mets en place des stratégies commerciales adaptées aux objectifs corporatifs et aux réalités des magasins.
• Tu analyses les performances de ventes et déploies des actions concrètes visant l’amélioration continue des résultats.
• Tu établis et ajustes les stratégies de prix afin d’optimiser la rentabilité et les marges.
• Tu développes et entretiens des relations fournisseurs performantes et participes aux négociations d’ententes commerciales.
• Tu collabores étroitement avec les équipes de vente afin d’assurer une exécution efficace des stratégies et une offre alignée sur les besoins de la clientèle.
• Tu assures le suivi des indicateurs de performance, des inventaires et du cycle de vie des produits afin de maximiser leur potentiel.
• Tu veilles au respect des normes, des pratiques responsables et à l’atteinte des objectifs liés aux ententes et à la performance des catégories.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

• Activités de mobilisation
• Allocation pour cellulaire
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels flexibles
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

Cultive avec nous l’esprit coop

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.