Commis comptable
$21.65 - $26.52 per hourFull-time
Groupe Ferti
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- Secteur privé
- Gérer les comptes-fournisseurs
- Gérer les comptes-clients
- Préparer les payes
- Facturer les clients
- Recouvrer les paiements auprès des débiteurs
- Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Effectuer des tâches administratives
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Word
- Internet
- MS Windows
- Comptabilité
- Délais serrés
- Souci du détail
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Précis
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Capacité d'apprendre rapidement
- Débrouillardise
- Esprit d'équipe
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- Horaire flexible
- Jour
- Régime de soins de santé
- Assurance de groupe
- Assurance de soins de longue durée
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Milieu de travail
Tâches
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Domaine de spécialisation
Conditions de travail et capacités physiques
Qualités personnelles
Questions de sélection
Options de conditions d'emploi
Avantages santé
Avantages financiers
Avantages à long terme
Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Vacancy posted 2 days ago
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Vallée-Jonction, QCa month ago
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