Chef·fe de service maintenance

Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé‑sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Planifier, coordonner et organiser toutes les activités de maintenance en respectant les priorités, les contraintes de production et les budgets

Veiller au maintien d’un environnement et d’un climat de travail sécuritaire, respectueux et axé sur les valeurs de l’organisation

Planifier et allouer les ressources (humaines et matérielles) pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements

Suivre les indicateurs de performance, analyser les causes des arrêts et proposer des solutions en collaborant avec les experts des départements d’ingénierie

Identifier les problèmes liés à la maintenance et participer activement à l’élaboration du plan de fiabilisation du parc d’équipements et à sa mise à jour selon la criticité des équipements

Guider et encadrer les employés syndiqués, les former sur les procédures de travail et les règles de sécurité, et évaluer leur performance

Faire respecter la convention collective et les règles de conduite de l’entreprise, gérer les cas de non‑conformité, prendre les mesures disciplinaires appropriées, et documenter les incidents

Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits

Animer différentes rencontres quotidiennes du suivi de la maintenance

Promouvoir et appliquer les pratiques de santé et sécurité au travail

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Baccalauréat génie mécanique ou expérience pertinente en mécanique

Expérience de 3 à 5 ans en supervision de personnel, dans un environnement syndiqué et manufacturier

Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler

Bonnes habiletés en gestion de personnel et avoir d’excellentes relations interpersonnelles

Sens de l’autonomie, débrouillardise et travail d’équipe

Capacité à exprimer des suggestions d’amélioration des processus

Connaissance en système informatique de gestion de la production et de la suite Office365

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

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