Firmwide Sourcing Lead - HR category (Hybrid)

We're seeking someone to join our team as a Firmwide Sourcing Lead to be responsible for managing Indirect sourcing activities. Commodities include HR Benefits, Travel, Professional Services, Marketing.

In the Corporate Services division, we empower our businesses by creating collaborative workplace solutions and commercial services that enhance the employee and client experience, while optimizing the value of our sourcing and third-party lifecycle to enable the Firm to do-and-win business. This is a Vice President level position within Sourcing / Procurement, which is responsible for procurement (e.g., purchasing and supply chain activities), as well as vendor management (e.g., business requirements gathering, sourcing strategy, competitive and market assessments, negotiation, contracting, and relationships associated with outsourced services).

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

• Facilitate new supplier engagements and service/product renewals with a focus on the assigned category and strategic suppliers.

• Serve as a trusted advisor to business stakeholders and work collaboratively with technology colleagues.

• Develop sound sourcing and commodity strategies that drive business value and mitigate risk.

• Maximize commercial impact through use of competitive bids and benchmarking/advisory.

• Analyze supplier proposals and negotiate best in class contract terms and value proposition.

• Work cross-functionally Finance, Legal and Compliance to draft and execute contracts.

• Complete documentation and system requirements as required to enable the Source to Pay process.

What you'll bring to the role:

• Experience in Category Management and running complex RFPs.

• Able to demonstrate subject matter expertise in at least one or more commodity areas:

  • Experience in Professional Services Commodity, including drafting complex Statements of Work, or;

  • Experience in the execution of large and complex Benefits Agreements, Learning and Development Commodity, and/or Marketing and Business Development Sourcing, or;

  • Experience in the execution of large and complex travel agreements, with demonstrated thought leadership in designated categories.

• Commercial negotiation and influencing skills to drive savings and deliver value to stakeholders.

• Experience in contract interpretation, analysis and drafting across Master and Sub-Agreements.

• Strong Sourcing skills and the ability to execute across all elements of the Source to Manage lifecycle.

• Have experience using procurement tools such as Ariba or Coupa.

• At least 6 years of relevant experience in Indirect sourcing positions and a Bachelor's degree.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: .

Responsable principal(e) de l'approvisionnement stratégique – Catégorie RH (hybride)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Responsable principal(e) de l’approvisionnement stratégique, afin de piloter les stratégies d’approvisionnement indirect à l’échelle de l’entreprise, de créer une valeur d’affaires durable et de développer des partenariats fournisseurs qui soutiennent la croissance de la firme.

Au sein de la division Services corporatifs, nous soutenons les activités de la firme en créant des solutions de milieu de travail collaboratives et des services d’affaires qui améliorent l’expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre chaîne d’approvisionnement et de notre gestion du cycle de vie des tiers afin d’aider la firme à gagner et à développer ses affaires. Il s’agit d’un poste de vice-président(e) au sein de l’équipe Approvisionnement / Gestion des fournisseurs, responsable des activités d’approvisionnement, y compris les achats et la chaîne logistique, ainsi que de la gestion des fournisseurs. Le rôle comprend notamment l’analyse des besoins d’affaires, l’élaboration de stratégies d’approvisionnement, les évaluations concurrentielles et de marché, les négociations, la gestion contractuelle et la gestion des relations avec les fournisseurs de services externes.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :
Faciliter l’intégration de nouveaux fournisseurs ainsi que le renouvellement de services et de produits, en mettant l’accent sur les catégories attribuées et les fournisseurs stratégiques.
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des partenaires d’affaires et collaborer étroitement avec les équipes technologiques.
Développer des stratégies d’approvisionnement et de gestion de catégories qui créent de la valeur et réduisent les risques.
Optimiser les résultats d’affaires grâce aux appels d’offres concurrentiels, aux analyses comparatives et à la veille du marché.
Analyser les propositions des fournisseurs et négocier des conditions commerciales, tarifaires et contractuelles avantageuses.
Travailler en collaboration avec les équipes Finances, Affaires juridiques et Conformité afin de rédiger, négocier et mettre en œuvre les ententes conclues avec les fournisseurs.
Rédiger et gérer des énoncés de travaux complexes ainsi que des ententes commerciales dans diverses catégories d’approvisionnement indirect.
Diriger des processus d’appel d’offres complexes, de l’élaboration de la stratégie jusqu’à la sélection du fournisseur et à la signature du contrat.
Soutenir l’ensemble du cycle d’approvisionnement de bout en bout (Source-to-Manage) en veillant au respect des politiques et des contrôles d’approvisionnement.
Effectuer la documentation et les activités requises dans les systèmes afin de soutenir efficacement le cycle d’approvisionnement jusqu’au paiement (Source-to-Pay).

Ce que vous apporterez au rôle :
Expérience en gestion de catégories et dans la conduite d’appels d’offres complexes.
Expertise dans une ou plusieurs catégories, notamment les services professionnels, les avantages sociaux, l’apprentissage et le développement, le marketing, le développement des affaires ou les voyages.
Expérience dans la rédaction d’énoncés de travaux complexes et dans la mise en œuvre d’ententes fournisseurs d’envergure.
Excellentes aptitudes en négociation commerciale et en influence permettant de générer des économies et de créer de la valeur pour les parties prenantes.
Expérience dans l’interprétation, l’analyse et la rédaction de contrats, y compris les ententes-cadres et les ententes connexes.
Solide expertise en approvisionnement et capacité à intervenir à toutes les étapes du cycle d’approvisionnement de bout en bout (Source-to-Manage).
Expérience avec des plateformes d’approvisionnement telles qu’Ariba ou Coupa.
Un minimum de six (6) années d’expérience pertinente ainsi qu’un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) sont habituellement requis pour acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de ce poste.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

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