Coordonnateur maintenance

Nous recrutons un(e) Coordonnateur Maintenance

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le coordonnateur effectue diverses tâches reliées à la planification des besoins opérationnels de la maintenance , coordonner le maintenance préventive et corrective. 

Ce que vous ferez au quotidien :

• Recevoir et analyser les demandes de travail des différents clients internes pour comprendre leur besoin et émettre les bons de travail (BT) en conséquence;
  
• Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective des équipements de production;
  
• Créer les fiches d'équipements et le gabarits d'entretien préventif dans le système informatique de gestion de la maintenance (GMAO);
  
• Faire les demandes de soumission auprès des fournisseurs;
  
• Maintenir l'inventaire du magasin de pièces de rechange.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• DES ;
• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire;
  
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
• Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément.
  

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome
• Excellentes aptitudes interpersonnelles

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.