Contremaître, Maintenance (Électrique)

À titre de Contremaître, Maintenance (Électrique), vous serez responsable de l’exécution des plans de maintenance des équipements, des bâtiments du chantier. En plus d’être responsable d’une équipe d'électriciens, vous devrez maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités du chantier de manière sécuritaire et respectueuse. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Assurer la gestion des employés des métiers spécialisés en voyant à tous les volets les encadrant, notamment la santé et la sécurité au travail, la formation, les évaluations de fin de probation, les mesures disciplinaires, etc.
• Connaître les tâches quotidiennes accomplies par les membres de votre équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements, et répondre rapidement et adéquatement à leurs interrogations afin d’obtenir les résultats attendus.
• Planifier les opérations quotidiennes afin de s`assurer que la maintenance préventive, planifiée et critique soit réalisée.
• Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la cédule planifiée en proposant des solutions pour respecter la priorisation des tâches.
• Gérer les pannes d’équipements et effectuer les suivis avec les clients internes.
• Communiquer clairement et efficacement, afin de suivre les progrès des entretiens des équipements sous votre responsabilité jusqu’à leur réalisation.
• Jouer un rôle-conseil auprès du Surintendant au niveau du suivi du budget des plans d’entretien sous votre gouverne.
• Participer activement à l’optimisation des procédures de maintenance en identifiant les opportunités d’amélioration et en proposant des solutions efficaces.

Rémunération :

• De 90 000 $ à 95 000 $ par an
• Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)
• Heures supplémentaires majorées payées à taux double

Horaire de travail :

• Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
• Soir : semaine de 4 jours x 10 heures
• Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures

Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.

Avantages :

• Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
• Événements d'entreprise
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
• Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
• Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
• Régime de retraite
• Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
• Stationnement gratuit sur place

Exigences:

• Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (électricité, électromécanique.)
• Détenir une carte CCQ Compagnon (ou Certificat de compétence) en électricité / Licence C).
• Expérience de travail dans le secteur industriel.
• Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
• Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
• Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
• Suivant une offre, réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.

Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.

Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.

Chez Davie, on ose le grandiose !