Direction des finances

Vous souhaitez relever un défi stratégique et mettre votre savoir-faire au service d’une organisation innovante et donner un sens concret à votre expertise financière.? Serviloge vous offre l’occasion de contribuer activement à un projet immobilier et social d’envergure au Bas-Saint-Laurent.

Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs répondant à des besoins sociaux, communautaires et culturels du milieu, Serviloge participe à offrir en héritage à la collectivité un lieu porteur de sens, profondément ancré dans son histoire, mais résolument tourné vers l’avenir.

Nous sommes à la recherche d’une direction des finances capable d’allier rigueur financière, vision stratégique et leadership mobilisateur afin d’accompagner notre croissance et soutenir la réalisation de nos ambitions.

CE QUE NOUS SOMMES

Serviloge est un organisme à but non lucratif en pleine croissance qui œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette.

Notre mission : créer des milieux de vie inclusifs, dynamiques et porteurs de sens pour les personnes et les organisations de toutes origines et de toutes générations.

Travailler chez Serviloge, c’est rejoindre une organisation qui valorise la collaboration, l’innovation et la créativité.

SOMMAIRE DU RÔLE

Relevant du directeur général, vous assumerez le leadership global de la fonction finance et jouerez un rôle stratégique dans la croissance, la pérennité financière et le développement du projet de requalification.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Mode de travail hybride selon les exigences du rôle;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Assurances collectives avantageuses;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Accès à une cafétéria et à un CPE sur le site;
• Rémunération annuelle entre 108 000 $ et 135 000 $ , selon l’expérience et les qualifications;

POUR POSTULER

Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à ***email_hidden*** avant le 17 juillet 2026 . Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Leadership et gouvernance

• Agir comme conseiller stratégique auprès de la direction générale et du conseil d’administration;
• Assumer la responsabilité globale de la fonction finance;
• Superviser l’équipe du service des finances, incluant la direction adjointe;
• Soutenir la direction générale dans les décisions stratégiques;
• Présenter et vulgariser l’information financière auprès des instances décisionnelles

Gestion financière

• Assurer la fiabilité, la qualité et l’intégrité de l’information financière;
• Veiller à la conformité comptable, fiscale, règlementaire et aux contrôles internes;
• Superviser la planification budgétaire, les prévisions et les projections financières;
• Déployer des tableaux de bord et indicateurs de gestion pertinents;
• Assurer une gestion proactive des risques financiers.

Développement et financement

• Jouer un rôle de premier plan dans la structuration financière des projets;
• Rechercher, structurer et négocier des opportunités de financement;
• Soutenir les différentes directions dans l’analyse financière des projets et plans d’affaires;
• Participer à la gestion de la dette et à l’optimisation des leviers financiers;
• Identifier des opportunités de revenus et d’amélioration de la performance financière.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Un titre de CPA;
• Un baccalauréat en comptabilité, finance ou administration ;
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente , incluant des responsabilités de gestion et de contribution stratégique;
• Une solide expérience en gestion financière, contrôle, budgets et reddition de comptes;
• Une expérience en environnement en croissance, transformation organisationnelle ou gestion de projets complexes;
• Une capacité démontrée à interagir avec des instances décisionnelles;
• Une expérience en financement structurant ou développement de projets (atout);
• Une expérience en OBNL (atout);
• Une connaissance des logiciels Avantage, Médisolution et HOPEM (atout).

CE QUI FERA VOTRE SUCCÈS

• Un leadership mobilisateur;
• De l’agilité dans des environnements en croissance;
• Un grand sens de l’organisation et de la priorisation;
• Une intégrité irréprochable.