Journaliste régional, Trois-Rivières, Bell Média, syndiqué

Req Id: 429808

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Courte Description

Le journaliste en région couvre l’actualité locale avec rigueur et créativité, en produisant des contenus adaptés aux plateformes numériques et télévisuelles. Ce poste convient à une personne polyvalente, capable de couvrir une variété de sujets locaux avec autonomie. L’environnement de travail favorise la proximité avec la communauté et une approche terrain.

Principales responsabilités

• Proposer et développer des sujets originaux de couverture liés à l’actualité régionale ; capacité à sortir de la nouvelle
• Couvrir des évènements pour la télé et le numérique, faire des entrevues, écrire des textes
• Tourner ses propres images, monter /éditer / éclairer et produire des reportages tant pour la télé que pour le numérique
• Livrer des contenus en direct ou pré-enregistré selon les besoins des bulletins
• Adapter les formats aux tendances numériques
• Entretenir un réseau de contacts pertinents à la région
• Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques
• S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement
• Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat

Qualifications Essentielles

• Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
• Minimum de 5 ans d’expérience à la télé / web
• Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à performer devant la caméra
• Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales, nationales et internationales
• Excellente écriture et solides compétences de présentation
• Connaissance des réseaux sociaux et de l'auditoire
• Capacités éprouvées en caméra et montage
• Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
• Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d’entreprise
• Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
• Connaissance de iNews, un atout
• Permis de conduire valide et bon dossier
• Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Trois-Rivières

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-06-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à ***email_hidden*** afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Trois-Rivières

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