Menuisier(ière)

Titre d'emploi Menuisier(ière)

Organisation Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Division du service technique et du soutien logistique aux installations

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 30 septembre au 18 octobre 2026

Salaire

Taux horaire (2024) : 38,10 $ | Groupe de traitement : 14-016

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Cet affichage est prolongé jusqu'au 18 octobre 2026.

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire: Du lundi au jeudi de 6h45 à 16h30, avec possibilité de travail sur un horaire du samedi/dimanche et vendredi, de 7h à 19h

Adresse: 5670 Rue Chauveau, Montréal, H1N 1G9

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (92552) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

La Division des services techniques et du soutien logistique aux installations de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est actuellement à la recherche d’un(e) menuisier(ère) afin de compléter son équipe multidisciplinaire dédiée aux activités de logistique d’événements, à l’aménagement, au montage d’installations et d’équipements sportifs ainsi qu’au transport d’équipement.

Votre mandat

Vous êtes principalement chargé d'effectuer les travaux de menuiserie tels que la fabrication de mobilier de bureau et urbain, la réparation et l’installation d’équipements événementiels et de transport (chariots de transport, mobilier, décors, jeux, kiosques, etc.), la réparation et réfection des bâtiments municipaux et des pièces d'équipements pour l'ensemble des arrondissements et services desservi par la division. Vous fabriquez divers articles en bois et, à cette fin, vous pouvez utiliser certaines machines à bois. Plus spécifiquement vous:

• montez et mettez de niveau des praticables scéniques ainsi que des chapiteaux; travaillez sur divers montages événementiels;
• déplacez et refaites des cloisons, posez et ajustez des portes, fenêtres, serrures, poignées de porte; réparez ou posez des lambris, des moulures, des plinthes, des armoires ou autres articles en bois; installez des cadres et des portes en acier;
• posez des cloisons et des plafonds suspendus fabriqués de divers matériaux (bois, métal, plastique, etc.); dégrossissez, façonnez et assemblez des pièces de bois variées;
• fabriquez et assemblez les coffrages et les moules en bois destinés à recevoir du ciment, du béton;
• réglez, ajustez et opérez les différentes machines à bois;
• conduisez un véhicule approprié pour accomplir vos fonctions (camion, camionnette, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires
• 2 années d'expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'ébénisterie, tel que dans la fabrication et la réparation de divers meubles en bois et mobilier urbain pour les équipements
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Permis de conduire classe 5
• Certificat de compagnon en charpenterie-menuiserie décerné par la Commission de la Construction du Québec ou certificat de qualification en charpenterie menuiserie décerné par Emploi Québec souhaitable
• Permis de conduire classe 1 ou classe 3 est souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!