Spécialiste en intégration de données TI

Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une soixante-dizaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.

Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l’aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.

Venez créer le monde avec nous !

* Le poste peut être occupé 100% en télétravail, à partir de Québec, Montréal, Brossard, Ottawa ou Mississauga

RESPONSABILITÉS

À titre de Spécialiste en intégration de données, vous contribuez à l'exploitation et à la modélisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Vous avez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires. Vous contribuerez à l’évolution et la maintenance de l’écosystème des données et serez en appui à l’équipe des Solutions & Innovations Technologiques. Vous soutiendrez également les besoins d'analyses et de suivis, par l’exploitation et l’analyse des données disponibles, le développement, la gestion et le suivi des indicateurs.

• Mettre en place les mécanismes de transfert, transformation, propagation et contrôle de chargement des données.
  
• Contribuer à l’élaboration des spécifications des projets en intelligence d’affaires.
  
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données robustes (ETL/ELT) pour l’ingestion, la transformation, l’enrichissement et la distribution des données provenant de diverses sources (structurées, semi-structurées, non structurées).
  
• Collaborer avec les parties prenantes (équipes d’affaires, analystes, scientifiques des données, architectes) afin de comprendre les besoins et de les traduire en solutions techniques appropriées.
  
• Assurer la qualité, la cohérence, la sécurité et l’intégrité des données grâce à des contrôles, des tests automatisés et une surveillance continue des flux de données.
  
• Mettre en place des pratiques d’observabilité et de journalisation (logging, monitoring, alertes) pour les pipelines de données et les infrastructures.
  

Requirements

  EXIGENCES

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience pertinente avec SnowFlake.
• Développement avec des outils ETL (Matillion, Talend, Informatica, Azure Data Factory).
  
• Excellentes aptitudes en développement SQL : requêtes, optimisation, procédures stockés et modélisation (Microsoft SQL Server ou MySQL ou DB2 ou PostgreSQL).
  
• Bonne connaissance de la modélisation dimensionnelle.
• Connaissance des différentes étapes du cycle de développement (CICD).
• Connaissances des outils de visualisation de données (Power BI) (atout).
• Connaissance des systèmes Dayforce, MS Dynamics, systèmes de gestion de la construction (atout).
• Connaissance des méthodes de gestion de changement (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), afin de pouvoir échanger avec les parties prenantes (internes et externes).

PROFIL RECHERCHÉ

• Démontrer du leadership et pouvoir prendre des décisions par soi-même.  
• Avoir un très bon esprit d’analyse, être orienté vers la résolution de problèmes.  
• Aptitudes en communication, orienté client et très bon esprit d’équipe.
• Facilité d'adaptation, autonomie et ouverture d'esprit.
• Avoir un souci du détail et agir avec assurance.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Une rémunération globale compétitive.
  
• 4 semaines de vacances annuelles.
  
• Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale.
  
• Horaire flexible.
  
• Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur).
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement.
  
• Possibilités d’avancement.
  
• Programme d’aide aux employés.
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs.
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant.
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.