Directrice ou Directeur d'expertises - Structure d'acier et fondations de béton

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Notre équipe est spécialisée dans la conception de sous‑stations électriques moyenne, haute et très haute tension (25 kV à 735 kV).

Nous intervenons sur des projets complexes pour des clients majeurs du secteur de l’énergie et de l’industrie lourde, notamment Hydro‑Québec et Rio Tinto.

Responsabilités principales

La personne sera responsable de la qualité technique, de la conformité aux normes clients, du soutien aux projets et aux chantiers, ainsi que de l’évolution des pratiques internes.

Expertise technique et conformité

• Vérifier, commenter et approuver les plans et devis d’ingénierie (structures d’acier, fondations superficielles et profondes, massifs d’équipements)
• Effectuer des revues de conception aux étapes conceptuelles, préliminaires et détaillées
• Assurer la conformité aux normes et exigences
• Normes et guides Hydro‑Québec
• Normes et standards Rio Tinto
• Codes et normes applicables (CSA, CNB, pratiques de l’industrie)

Soutien aux projets et aux chantiers

• Répondre aux questions techniques de chantier (QRT, non‑conformités, avis techniques)
• Analyser et recommander des solutions lors de contraintes de construction ou de modifications en cours de projet
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (civil, électrique, protection, gestion de projet)

Rôle de direction et leadership technique

• Agir comme référence interne et mentor technique pour les ingénieurs et concepteurs
• Contribuer au développement et à la mise à jour des standards, guides et détails types
• Participer à l’évaluation des risques techniques et à la résolution de problématiques complexes
• Appuyer la direction dans les offres de services (revues techniques, approches structurales, estimations d’effort)

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 10 ans et plus d’expérience pertinente en structures d’acier et fondations de béton
• Expérience démontrée en vérification de plans et devis
• Expérience concrète avec les normes Hydro‑Québec
• Expérience avec les standards Rio Tinto (atout majeur / fortement souhaitée)
• Expérience en sous‑stations électriques, infrastructures énergétiques ou industrielles lourdes (atout important)

Compétences clés

• Solide jugement technique et approche rigoureuse
• Capacité à agir comme autorité technique et à prendre des décisions structurantes
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
• Français requis; anglais fonctionnel (documents techniques et échanges clients)

Ce que nous offrons

• Poste stratégique avec fort impact technique et organisationnel
• Projets majeurs et techniquement stimulants
• Environnement axé sur l’expertise, la qualité et la collaboration
• Conditions compétitives selon l’expérience
• Flexibilité de travail (mode hybride)
• Possibilité d’évolution au sein de la direction technique

Sommaire des avantages sociaux

• Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
• Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.