Développeur ou développeuse senior

Développeur ou développeuse senior

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Nous recherchons un.e développeur.euse senior expérimenté.e pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’évolution continue d’une plateforme qui transforme déjà le secteur de l’assurance. Vous ferez partie d’une équipe Scrum incluant d’autres développeurs créatifs, des designers de produits, des responsables de produits et des développeurs de de tests automatisés.

Dans une semaine de travail typique, vous serez appelé.e à :

Développer des applications web progressives (PWAs) en WebAssembly (Blazor !) ;

Développer des interfaces de programmation d’application (APIs) en .Net 10 ;

Participer activement au sein de l’équipe Scrum pour chacune de ces étapes : préparation des scénarios, planifications, Scrums, revues et rétrospectives ;

Agir comme support niveau 2 lors d’incident de production sur une base de rotation – Chacun à son tour.

Compétences recherchées.

Plus de 3 ans d’expérience de développement en C# ;

Détenir un baccalauréat en informatique ou équivalent.

Expérience de travail dans un environnement Agile/DevOps ;

Excellente capacité à trouver des solutions aux problèmes et à travailler en équipe;

Avoir une bonne maitrise de la langue française (niveau avancé) et anglaise (niveau avancé) à l’oral et à l’écrit, car la personne devra échanger quotidiennement avec des partenaires anglophones.

Considérés comme des atouts.

Expérience dans l’industrie de l’assurance ou des services financiers ;

Expérience avec l’infrastructure d’infonuagique (Azure/AWS/GCP) ;

Expérience en développement utilisant le développement guidé par les tests (TDD), le développement guidé par le comportement (BDD) ou la livraison continue – outils CI/CD  dans un environnement de production ;

Expérience de développement (React, Blazor, Angular) de la couche de présentation (Front end) en collaboration avec des concepteurs UI/UX.

Ce que nous offrons.

Nous offrons d’excellentes conditions de travail aux membres de notre équipe, comprenant :

Salaire et bonus compétitifs.

Vacances et congés personnels additionnels.

Régime de retraite sous forme de REER.

Programme complet d’Assurances collectives (50% à notre charge).

Magnifique espace de bureau au cœur de Montréal.

Horaire flexible et télétravail possible.

Chez Lareau, les caractéristiques individuelles de notre équipe enrichissent l’entreprise en créant un environnement de travail et une culture où toutes et tous peuvent s’épanouir. Nous nous faisons un devoir de célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au quotidien, d’en apprendre toujours plus sur ces notions et d’en tenir compte dans nos décisions d’entreprise. Nous encourageons toutes les personnes intéressées par cet emploi à nous faire parvenir sa candidature. Il nous fera plaisir de discuter de votre parcours et des possibilités de développer votre plein potentiel chez Lareau !