Développeur(se) Senior Java / Intégration

Développeur(se) Senior Java / Intégration

Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un (e) Développeur(se) Senior Java / Intégration (Spring Boot, webMethods, AWS)n afin de contribuer à la conception, au développement et à l'évolution de solutions d'affaires critiques dans un environnement Agile.
La personne retenue participera au développement d'applications Java modernes, à l'intégration de systèmes complexes ainsi qu'à la mise en œuvre d'API et de services distribués. Elle collaborera étroitement avec les analystes d'affaires, architectes, développeurs et équipes DevOps afin de livrer des solutions performantes, sécuritaires et évolutives.

Mode de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine en présentiel
Lieu : Montréal

Fonctions et responsabilités
Responsabilités
• Concevoir, développer et maintenir des applications Java d'entreprise.
• Développer des API REST et des microservices avec Spring Boot ou Quarkus.
• Concevoir et maintenir les flux d'intégration à l'aide de webMethods.
• Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins d'affaires.
• Rédiger les documents techniques, analyses d'impacts et spécifications fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes d'architecture et d'infrastructure afin d'assurer une intégration optimale des solutions.
• Effectuer les essais unitaires, d'intégration et participer aux activités de recette.
• Participer aux déploiements en préproduction et en production.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus Agile.
• Effectuer des revues de code et assurer le respect des normes de qualité.
• Encadrer les développeurs plus juniors au besoin.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualifications requises
• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum de 7 ans d'expérience en développement Java.
• Expérience significative avec Spring Boot et/ou Quarkus.
• Solide expérience en développement de services REST.
• Expérience avec webMethods ou une autre plateforme d'intégration (ESB).
• Excellente connaissance des bases de données Oracle et SQL.
• Expérience dans des environnements Agile (Scrum).
• Expérience avec Git et les outils de gestion du cycle de développement.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

Compétences techniques
Langages
• Java
• SQL / PL-SQL
Frameworks
• Spring Boot
• Spring
• Quarkus
• Hibernate / JPA
Intégration
• webMethods
• API REST
• JSON
• Microservices
Cloud & Conteneurs
• AWS
• OpenShift
• Kubernetes (EKS)
DevOps
• Git
• Jenkins
• ArgoCD
• Bitbucket
• Maven
Outils
• Jira
• ServiceNow
• Postman
• SonarQube
• JUnit
• Mockito
• Liquibase
• Control-M

Atouts
• Expérience dans les secteurs des télécommunications, de la banque ou de l'énergie.
• Expérience avec les architectures orientées microservices.
• Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD.
• Expérience des environnements infonuagiques AWS.
• Expérience avec Azure Service Bus ou d'autres plateformes de messagerie.
• Expérience en intégration de systèmes critiques.

Mode de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine en présentiel
Lieu : Montréal

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000 $ et 135 000$. Ce poste est une opportunité future.

#LI-AR1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Développeur(se) Senior Java / Intégration

Position Description
Nous sommes à la recherche d'un (e) Développeur(se) Senior Java / Intégration (Spring Boot, webMethods, AWS)n afin de contribuer à la conception, au développement et à l'évolution de solutions d'affaires critiques dans un environnement Agile.
La personne retenue participera au développement d'applications Java modernes, à l'intégration de systèmes complexes ainsi qu'à la mise en œuvre d'API et de services distribués. Elle collaborera étroitement avec les analystes d'affaires, architectes, développeurs et équipes DevOps afin de livrer des solutions performantes, sécuritaires et évolutives.

Mode de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine en présentiel
Lieu : Montréal

Your future duties and responsibilities
Responsabilités
• Concevoir, développer et maintenir des applications Java d'entreprise.
• Développer des API REST et des microservices avec Spring Boot ou Quarkus.
• Concevoir et maintenir les flux d'intégration à l'aide de webMethods.
• Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins d'affaires.
• Rédiger les documents techniques, analyses d'impacts et spécifications fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes d'architecture et d'infrastructure afin d'assurer une intégration optimale des solutions.
• Effectuer les essais unitaires, d'intégration et participer aux activités de recette.
• Participer aux déploiements en préproduction et en production.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus Agile.
• Effectuer des revues de code et assurer le respect des normes de qualité.
• Encadrer les développeurs plus juniors au besoin.

Required qualifications to be successful in this role
Qualifications requises
• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum de 7 ans d'expérience en développement Java.
• Expérience significative avec Spring Boot et/ou Quarkus.
• Solide expérience en développement de services REST.
• Expérience avec webMethods ou une autre plateforme d'intégration (ESB).
• Excellente connaissance des bases de données Oracle et SQL.
• Expérience dans des environnements Agile (Scrum).
• Expérience avec Git et les outils de gestion du cycle de développement.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

Compétences techniques
Langages
• Java
• SQL / PL-SQL
Frameworks
• Spring Boot
• Spring
• Quarkus
• Hibernate / JPA
Intégration
• webMethods
• API REST
• JSON
• Microservices
Cloud & Conteneurs
• AWS
• OpenShift
• Kubernetes (EKS)
DevOps
• Git
• Jenkins
• ArgoCD
• Bitbucket
• Maven
Outils
• Jira
• ServiceNow
• Postman
• SonarQube
• JUnit
• Mockito
• Liquibase
• Control-M

Atouts
• Expérience dans les secteurs des télécommunications, de la banque ou de l'énergie.
• Expérience avec les architectures orientées microservices.
• Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD.
• Expérience des environnements infonuagiques AWS.
• Expérience avec Azure Service Bus ou d'autres plateformes de messagerie.
• Expérience en intégration de systèmes critiques.

Mode de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine en présentiel
Lieu : Montréal

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000 $ et 135 000$. Ce poste est une opportunité future.

#LI-AR1

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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