Conseiller Juridique Senior

Une carrière en tant que Conseiller(ère) juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques au sein de l’équipe de la protection des renseignements personnels, à la Banque Nationale c’est s’impliquer dans des initiatives variées et qui permettent d’apprendre et de se dépasser dans des dossiers nécessitant des connaissances dans plusieurs domaines de droit, incluant la protection des renseignements personnels,les données, l’intelligence artificielle, la technologie, les ententes commerciales, les fusions et acquisitions, le litige, le droit de l’emploi, la gouvernance et le marketing. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton raisonnement juridique, tes réflexes d’affaires, ta curiosité, ta capacité d’adaptation, tes habiletés relationnelles, ainsi que ton esprit d'analyse et de synthèse.Agir comme Conseiller(ère) juridique dans l’équipe de la protection des renseignements personnels, en fournissant des conseils juridiques sur une multitude de sujets variés et dans le cadre de déploiement d’initiativesFournir des conseils juridiques et intervenir dans des dossiers stratégiques ayant un impact important sur les activités, les opérations et les résultats de la Banque Nationale du Canada et de ses filialesEffectuer des analyses et recherches, émettre des opinions juridiques, formuler des recommandations permettant d'assurer le développement et la protection de la Banque Nationale du Canada et de ses filialesComprendre l’incidence des exigences règlementaires sur les activités de la Banque Nationale du Canada et ses filialesAméliorer les processus internes et accroître le savoir institutionnelAnalyser, interpréter et réviser divers rapports et documents juridiques afin de protéger les droits de la Banque Nationale du CanadaParticiper à des comités ou à des projets spéciaux et représenter la Banque Nationale du Canada auprès de divers organismes ou instances externesTon équipeAu sein du secteur Affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire de plusieurs collègues et tu relèves de la Directrice principale de l’équipe de la protection des renseignements personnels.Notre équipe offre également de la formation, de l’accompagnement et des perspectives de développement da ns des champs de pratique émergents.C’est une chance unique de rejoindre notre équipe !Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.PrérequisBaccalauréat en d roit et 2 à 5 années d 'expérience pertinenteMembre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du QuébecExpérience dans un des domaines de droit suivants : la protection des renseignements personnels, les données, l’intelligence artificielle, les ententes commerciales, le litige et le droit de l’emploi ou la gouvernanceDésir et capacité d’apprendre et de contribuer dans plusieurs domaines de droitPosséder un bon jugement et sens des affairesCapacité à gérer des priorités ainsi qu’un grand volume de dossiersAnglais, FrançaisRaison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.Compétences
Esprit d'analyseConseil juridiquePréparation de documents juridiquesRecherche juridiqueDroit relatif à la vie privéeTravail en équipeSens des affairesInitiativeAgilité d'apprentissageRésilienceAnalyse juridiqueRigueurCollaborationTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employé·e·s et à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilNous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Pourquoi travailler à la Banque Nationale
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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