Conseiller(Ère) Juridique

L’opportunitéValnet est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique pour gérer divers dossiers juridiques et fournir des conseils à leur égard, notamment en matière de fusions et acquisitions (F&A), d’affaires corporatives, de contrats commerciaux, de propriété intellectuelle, de litiges et différends, de droit de l’emploi, ainsi que de protection des données et de conformité. Le ou la conseiller(ère) juridique relèvera directement du chef du contentieux et vice-président, Affaires juridiques, et sera un membre clé de l’équipe. Il s’agit d’une excellente occasion de joindre une entreprise prospère et en forte croissance, pour un(e) avocat(e) à l’aise avec la technologie souhaitant exercer une pratique vaste, variée et intellectuellement stimulante au sein d’un service juridique dynamique.
LieuEn présentiel, hybride
Responsabilités
Soutenir l’équipe de F&A dans le cadre des acquisitions, y compris la préparation des documents préalables à l’acquisition (accords de confidentialité, lettres d’intention, etc.), la vérification diligente, la rédaction des documents de clôture ainsi que les questions et démarches d’intégration postacquisition.
Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux, notamment des ententes de services, de licence, de vente et de publicité, et analyser certaines clauses et questions contractuelles afin de conseiller les unités d’affaires.
Conseiller l’entreprise sur des enjeux juridiques, réglementaires et contractuels complexes.
Développer et mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques, en tirant parti de l’IA et d’autres outils, afin d’améliorer la rapidité d’exécution, l’efficacité et la qualité du travail du service juridique.
Rédiger et réviser des contrats d’emploi et de travailleur autonome, et conseiller sur d’autres questions liées au droit de l’emploi.
Fournir un soutien aux autres avocat(e)s;
collaborer avec les parajuristes et superviser leur travail.
Créer de nouveaux modèles de contrats et mettre à jour les modèles existants afin d’en assurer la conformité.
Participer à la gestion de la plateforme de gestion contractuelle de l’entreprise.
Rédiger les lettres de mise en demeure et des avis de retrait.
Gérer les questions de droit d’auteur liées aux sites Web et aux chaînes vidéo de l’entreprise, y compris en faisant appel à des conseillers juridiques externes et en assurant leur gestion au besoin.
Participer à la gestion du portefeuille de marques de commerce de l’entreprise, notamment en soutenant le processus d’enregistrement des nouvelles demandes de marques.
Veiller au respect des exigences corporatives, en matière d’emploi, ainsi que d’autres exigences juridiques et réglementaires.
Rédiger et réviser les conditions d’utilisation des sites Web et les politiques de confidentialité.
Exigences
Diplôme en droit civil (B.C.L.), en common law (LL.B.) ou Juris Doctor (J.D.).
Membre en règle du Barreau du Québec.
Un diplôme en common law et/ou une admission au barreau d’un État américain seront considérés comme un atout.
De 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocats réputé et/ou d’un service juridique interne.
Expérience en F&A, en contrats commerciaux, en propriété intellectuelle et/ou en litige requise.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en anglais et en français.
Esprit d’équipe et excellentes habiletés interpersonnelles.
Sens des affaires et aptitudes en gestion.
Personne travaillante, motivée, autonome et capable de travailler de façon indépendante.
Esprit entrepreneurial et grande capacité d’adaptation.
Excellentes aptitudes en rédaction et en communication, avec un souci du détail irréprochable.
Capacité à respecter les échéances et à gérer simultanément une variété de demandes et de mandats dans un environnement dynamique et rapide.
Avantages
Régime complet d’assurance santé (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue).
Collations et café offerts sur place tous les jours.
Programme de remboursement pour un abonnement de conditionnement physique.
Rémunération compétitive avec structure de bonification.
Pourquoi travailler avec nous ?Valnet est une entreprise unique en son genre. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et engagés, dans un environnement stimulant qui favorise la créativité et l’innovation. Nous sommes des leaders visionnaires, toujours à l’avant-garde et repoussant les limites de notre industrie. Nous valorisons l’autonomie et les contributions créatives, vous donnant la possibilité d’avoir un impact réel dès le premier jour. La culture d’entreprise est notre priorité : nous favorisons un environnement collaboratif et dynamique, où le talent est reconnu et récompensé. Grâce à notre structure méritocratique, votre carrière pourra évoluer rapidement et vos succès seront généreusement récompensés. Mais ne prenez pas seulement nos mots pour acquis – visitez notre site corporatif et découvrez-le par vous-même!
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