Développeur Front end

Développeur Front end

Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Front-End Senior passionné(e) par les technologies modernes et le développement de solutions performantes. Vous intégrerez une équipe Agile multidisciplinaire responsable de concevoir, développer et faire évoluer une plateforme stratégique reposant sur les technologies Microsoft et le Cloud Azure.

Vous aurez l'occasion de contribuer activement aux orientations techniques, d'influencer les meilleures pratiques de développement et de participer à la livraison de solutions innovantes répondant aux besoins d'affaires de nos clients.

Si vous aimez relever des défis techniques, évoluer dans un environnement collaboratif et avoir un impact concret sur les solutions développées, ce poste est pour vous.

Lieu : Montréal
Mode de travail : Télétravail avec présence au bureau deux (2) jours par mois.

Fonctions et responsabilités
À titre de Développeur(euse) Front-End Senior, vous serez appelé(e) à :

* Développer les fonctionnalités prévues à la feuille de route en appliquant les meilleures pratiques de développement logiciel.
* Participer à l'analyse, à la conception et à l'estimation des nouvelles fonctionnalités.
* Collaborer avec les architectes, analystes, développeurs et parties prenantes afin de concevoir des solutions robustes, évolutives et performantes.
* Développer des applications répondant aux exigences d'affaires, aux normes de développement et aux orientations d'architecture.
* Concevoir, maintenir et améliorer les tests unitaires et les tests d'intégration automatisés.
* Participer activement aux revues de code et promouvoir les meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.
* Identifier les risques techniques et proposer des solutions durables tenant compte des contraintes fonctionnelles et technologiques.
* Participer aux activités de soutien, de maintenance évolutive et de résolution d'incidents.
* Contribuer à l'évolution de la plateforme infonuagique Microsoft Azure, notamment en matière de sécurité, de performance, d'observabilité et d'amélioration continue.
* Utiliser les pratiques Agile ainsi que les outils Azure DevOps pour assurer une livraison continue de qualité.
* Participer à l'amélioration des processus de développement et à l'automatisation des pipelines CI/CD.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
* Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
* Minimum de quatre (4) années d'expérience en développement Front-End acquises au cours des six (6) dernières années.
* Excellente maîtrise de JavaScript, TypeScript, React, Angular et WebGL.
* Bonne connaissance des technologies Microsoft, notamment C#, .NET et Azure.
* Expérience avec Azure DevOps ainsi que les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD.
* Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles.
* Expérience de développement dans un environnement infonuagique Microsoft Azure.
* Expérience couvrant l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse jusqu'aux essais.
* Expérience en automatisation des tâches répétitives et des processus de livraison continue.
* Connaissance du développement Back-End avec .NET/C# (atout).

Vous vous distinguez également par :

* Votre esprit de collaboration et votre capacité à évoluer dans un environnement Agile.
* Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
* Votre approche analytique et votre aptitude à résoudre des problèmes complexes.
* Votre orientation vers la qualité, la performance et l'amélioration continue.
* Votre capacité à communiquer efficacement avec des intervenants techniques et d'affaires.
* Votre leadership technique et votre volonté de partager vos connaissances.
* Votre capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Lieu : Montréal
Mode de travail : Télétravail avec présence au bureau deux (2) jours par mois.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et le sentiment d'appartenance. Chez CGI, tous nos professionnels sont appelés associés parce que nous participons ensemble au succès de l'entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation, le développement professionnel et le partage des connaissances sont encouragés. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe, de contribuer à des projets stratégiques et de faire évoluer votre carrière tout en ayant un impact concret auprès de nos clients.

Chez CGI, nous reconnaissons la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif où chacun peut contribuer pleinement à son potentiel.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ à 135 000$. Ce poste est vacant.

#LI-AR1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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