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Développeur NetSuite / NetSuite Developer

Full-time

Services de Gestion Quantum Ltée

Poste : développeur NetSuite principal Lieu de travail : 100 % en présentiel, 5 jours par semaine dans le Vieux-Montréal Type de poste : temps plein, poste permanent À propos de notre client : Notre client est bien plus qu’une marque de mode saisonnière : c’est une communauté mondiale de premier plan dans le domaine des vêtements d’extérieur d’hiver et des vêtements haut de gamme. Conçus pour résister aux intempéries et pensés avec soin, ses vêtements de haute qualité allient performance et style. L’entreprise œuvre activement en faveur d’un avenir plus durable et favorise une culture dynamique et collaborative axée sur le bien-être, la créativité et les expériences partagées. Au nom de notre client, nous recherchons un développeur NetSuite principal possédant de 5 à 7 ans d’expérience dans la conception, le développement, la personnalisation et l’optimisation de solutions ERP NetSuite. Dans ce poste, vous agirez à titre d’expert technique chargé de mener à bien des intégrations complexes, d’automatiser les processus d’affaires et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de mettre en œuvre des solutions évolutives soutenant les fonctions des finances, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, du commerce en ligne et de la vente au détail. Pourquoi se joindre à eux ?

  • Évolution professionnelle : Un milieu de travail fondé sur le respect mutuel et le développement de carrière continu.
  • Culture axée sur l’humain : Une direction accessible, profondément engagée et solidaire.
  • Ambiance dynamique : Un environnement de TI et d’opérations hautement collaboratif, au rythme soutenu et tourné vers l’avenir.
  • Rémunération globale : un salaire de base très concurrentiel, des primes de rendement et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Principales responsabilités :
  • Développement et personnalisation : Développer et maintenir des solutions NetSuite à l’aide de SuiteScript 2.0/2.1, SuiteFlow, SuiteBuilder et SuiteTalk.
  • Intégration de systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des intégrations entre NetSuite et des applications tierces (plateformes de commerce en ligne, WMS, EDI, CRM, etc.).
  • Analyse des besoins d’affaires : Recueillir les exigences d’affaires et les traduire en spécifications techniques et en solutions ERP évolutives.
  • Optimisation de la plateforme : Créer et maintenir des enregistrements personnalisés, des flux de travail, des recherches enregistrées, des tableaux de bord, des rapports et des formulaires.
  • Dépannage : Diagnostiquer les problèmes du système, en identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions durables pour améliorer la performance et la fiabilité de la plateforme.
  • Gestion des mises à jour : Participer aux mises à niveau, aux tests, aux déploiements et à la gestion du contrôle des versions de NetSuite.
  • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes des finances, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement et des TI afin d’améliorer continuellement les processus d’affaires et l’automatisation.
  • Documentation et soutien : Produire de la documentation technique, des guides d’utilisation et des normes de développement. Fournir un soutien technique et de la formation aux utilisateurs internes tout en veillant au respect des pratiques exemplaires de NetSuite.
Compétences techniques :
  • Expertise NetSuite : Maîtrise approfondie du développement et de la personnalisation de l’ERP NetSuite.
  • Outils SuiteCloud : Expérience solide avec SuiteScript 2.0/2.1 (scripts client, d’événements utilisateur, planifiés, Map/Reduce, Suitelets et RESTlets), SuiteFlow, SuiteBuilder, SuiteTalk (API REST) et SuiteAnalytics.
  • Intégrations : Expérience avérée dans l’intégration de NetSuite à des applications tierces à l’aide d’API REST, de plateformes d’intégration et de solutions de middleware.
  • DevOps : Connaissance des outils de contrôle de version, des méthodologies de test et des pratiques exemplaires en matière de déploiement.
  • Développement assisté par l’IA : Expérience dans l’utilisation d’outils de développement basés sur l’IA (p. ex., Claude, ChatGPT, GitHub Copilot) pour améliorer l’efficacité du codage, le dépannage, la documentation et la conception de solutions.
  • Connaissance du secteur (atout) : Une bonne connaissance du commerce de détail, du secteur de l’habillement saisonnier/d’hiver, de la gestion des stocks, des opérations omnicanales et du commerce électronique constitue un atout majeur.
Exigences :
  • Formation : Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : De 5 à 7 ans d’expérience pratique en développement et en administration de l’ERP NetSuite au sein d’environnements d’affaires complexes.
  • Compétences interpersonnelles : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail. Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des intervenants non spécialisés.
  • Expérience sectorielle : Une expérience dans les secteurs du commerce de détail, des biens de consommation, de l’habillement ou des vêtements d’extérieur saisonniers est fortement privilégiée.
  • Certifications (atout) : Les certifications NetSuite SuiteFoundation, Administrateur ou Développeur constituent un atout significatif.
  • Maîtrise du français
Autre exigence linguistique : anglais
  • Niveau de maîtrise requis : avancé
  • Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l’équipe interne, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants issus de cultures différentes
  • Fréquence d’utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)
Rémunération et avantages sociaux :
  • Salaire de base concurrentiel assorti d’un programme de primes liées au rendement
  • Régime d’assurance collective complet (soins médicaux et dentaires)
  • Programme de cotisation au REER
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Rabais avec la carte OPUS et remboursement des frais de déplacement (stationnement, transport en commun ou BIXI)
  • Rabais généreux pour les employés sur les produits haut de gamme de nos clients
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Maria Essaouari à l’adresse View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. ................................................................... Position: Senior NetSuite Developer Location: 100% In-person, 5 days/week in Old Montreal Job Type: Full-time, Permanent About Our Client: Our client is much more than a seasonal fashion brand — they are a premier, global community in the winter outerwear and premium apparel space. Engineered for the elements and designed with intent, their high-quality clothing blends performance with style. They actively work toward a more sustainable future and foster a vibrant, collaborative culture centered around well-being, creativity, and shared experiences. On behalf of our client, we are seeking a Senior NetSuite Developer with 5 to 7 years of experience in designing, developing, customizing, and optimizing NetSuite ERP solutions. In this role, you will act as the technical expert responsible for driving complex integrations, automating business processes, and collaborating with cross-functional teams to implement scalable solutions supporting Finance, Operations, Supply Chain, E-commerce, and Retail functions. Why Join Them?
  • Professional Growth: A work environment built on mutual respect and continuous career development.
  • Human-Centric Culture: Accessible, deeply engaged, and supportive leadership.
  • Dynamic Atmosphere: A highly collaborative, fast-paced, and forward-thinking IT and Operations environment.
  • Total Rewards: A highly competitive base salary, performance bonuses, and a comprehensive corporate benefits package.
Key Responsibilities:
  • Development & Customization: Develop and maintain NetSuite solutions using SuiteScript 2.0/2.1, SuiteFlow, SuiteBuilder, and SuiteTalk.
  • System Integration: Design and implement integrations between NetSuite and third-party applications (E-commerce platforms, WMS, EDI, CRM, etc.).
  • Business Analysis: Gather business requirements and translate them into technical specifications and scalable ERP solutions.
  • Platform Optimization: Create and maintain custom records, workflows, saved searches, dashboards, reports, and forms.
  • Troubleshooting: Diagnose system issues, identify root causes, and implement sustainable solutions to improve platform performance and reliability.
  • Release Management: Participate in NetSuite upgrades, testing, deployments, and version control management.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with Finance, Operations, Supply Chain, and IT teams to continuously improve business processes and automation.
  • Documentation & Support: Produce technical documentation, user guides, and development standards. Provide technical support and training to internal users while ensuring adherence to NetSuite best practices.
Technical Qualifications:
  • NetSuite Expertise: Strong mastery of NetSuite ERP development and customization.
  • SuiteCloud Tools: Solid experience with SuiteScript 2.0/2.1 (Client, User Event, Scheduled, Map/Reduce Scripts, Suitelets, and RESTlets), SuiteFlow, SuiteBuilder, SuiteTalk (REST API), and SuiteAnalytics.
  • Integrations: Proven experience integrating NetSuite with third-party applications using REST APIs, integration platforms, and middleware solutions.
  • DevOps: Familiarity with version control tools, testing methodologies, and deployment best practices.
  • AI-Assisted Development: Experience utilizing AI development tools (e.g., Claude, ChatGPT, GitHub Copilot) to enhance coding efficiency, troubleshooting, documentation, and solution design.
  • Industry Knowledge (Asset): Familiarity with retail, seasonal/winter apparel, inventory management, omnichannel operations, and e-commerce is highly advantageous.
Requirements:
  • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.
  • Experience: 5 to 7 years of hands-on experience in NetSuite ERP development and administration within complex business environments.
  • Soft Skills: Strong analytical and problem-solving skills with a keen eye for detail. Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Industry Experience: Experience in the retail, consumer goods, apparel, or seasonal outerwear sectors is strongly preferred.
  • Certifications (Asset): NetSuite SuiteFoundation, Administrator, or Developer certifications are a significant plus.
  • Proficient in French
Other Language Requirement: English
  • Level of Proficiency Required: Advanced
  • Reasons for Language Requirement: Communication with clients, internal team collaboration, support operations in another region, rapport with partners or stakeholders from different cultures
  • Frequency of Use: Daily (for various tasks)
Compensation & Benefits:
  • Competitive base salary with a performance-based bonus program
  • Comprehensive group insurance plan (medical and dental care)
  • RRSP contribution program
  • Employee and Family Assistance Program
  • OPUS card discounts and commuting expense reimbursement (parking, public transit, or BIXI)
  • Generous employee discount on our client's premium products
Please send your resume in Word format to Maria Essaouari at View email address on jobboom.com. REFER A NEW HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000414 & AR-2000415 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

Vacancy posted a month ago
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