Agent(e) de la gestion du personnel - Développement organisationnel et Formation

Attributions

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.

Différentes tâches:

• Entrevue de départ, mutation et suivi d'embauche;
• Constat RH;
• Responsable du volet télétravail;
• Responsable du volet reconnaissance;
• Rétention et fidélisation du personnel;
• Création d'outils RH;
• Soutien pour le service aux cadres;
• Divers projets.

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Conditions de travail

Direction : Ressources humaines

Port d'attache : régional (territoire de la Côte-Nord)

Statut : 1 poste temps complet temporaire (durée prévisible de plus d'un an)

Salaire : Entre 30.59 $ à 52.43 $ de l'heure 

Information

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.