Dessinateur.trice intermédiaire

Vous voulez vous dépasser? Chez Deric, c’est possible.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) dessinateur/rice pour rejoindre notre équipe de la division mécanique de procédé !

Chez Deric, entrepreneur général, nous réalisons des projets d’envergure ayant un impact concret et durable. Entreprise multidisciplinaire, nous sommes spécialisés en travaux civils, fondations profondes, mécanique de procédé, électrique, instrumentation et contrôle, maintenance industrielle et automatisation, tout en bénéficiant d’une expertise reconnue dans le domaine du traitement des eaux.

Avec des bureaux à Laval et à Québec, nos équipes interviennent partout dans la province, de la grande région de Montréal à celle de Québec, jusqu’en Basse-Côte-Nord, offrant des défis stimulants dans des environnements techniques diversifiés.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi?

Sous l'autorité du directeur des opérations mécanique de procédé et électrique , vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Produire des dessins d’aménagement et de tuyauterie
• Produire des dessins fabrication
• Exécuter de la modélisation 3D
• Assister les chargés de projets pour réaliser les dessins nécessaires
• Respecter les spécifications du client avec l’équipe de projet
• Assurer le suivi et la mise à jour des dessins à la fin des projets.
• 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire
• DEP, AEC ou DEC en dessin ou génie mécanique
• Connaissance du logiciel Revit
• Connaissance du logiciel Autocad
• Connaissance du logiciel SysQue (un atout)
• Avoir de l’autonomie, de la débrouillardise et l’esprit d’équipe
• Compréhension de plans et devis
• Maîtrise de la Suite Office
• Organisation, rigueur et minutie
• Bonne connaissance de la tuyauterie et plomberie (un atout)

Pourquoi choisir Deric?

• Évoluer dans une entreprise multisectorielle et contribuer à des projets diversifiés, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en majorité par l’employeur;
• Couverture d’assurances complète : médical, dentaire et assurance-vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (RRS);
• Accès à une plateforme de télémédecine pour des consultations médicales rapides et pratiques;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle;
• Un Comité culture engagé qui organise des activités sociales, sportives ainsi que des événements corporatifs tout au long de l’année.

Veuillez noter que les compétences mentionnées sont présentées à titre d'exemple: nous valorisons avant tout la passion, l'envie d'apprendre et la motivation à évoluer avec nous.