Conseiller(ère) IA Générative et Environnement numérique

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

En tant que conseiller(ère) senior au sein de l’équipe IA Générative et Environnement numérique, vous rejoindrez un groupe dynamique et innovant qui exploite son leadership intellectuel pour créer un environnement de travail engageant, efficient et intuitif, renforçant la dextérité numérique de la main-d’œuvre de PSP dans un paysage technologique en constante évolution. Le/la conseiller(ère) senior joue un rôle clé au sein de l'équipe d’IA Générative et Environnement numérique pour maximiser la valeur fournie par le groupe Technologie, Données et Opérations (TDO) aux différentes lignes d’affaires.

Notre mission est de permettre aux employés de PSP d’améliorer leur dextérité numérique, leurs connaissances liées à l’intelligence artificielle générative et de faciliter l’adoption sécurisée des technologies d’IA et collaboratives, l’accès aux ressources de connaissances et aux canaux de collaboration partout, à tout moment, avec pertinence contextuelle.

En tant que membre de l’équipe d’IA Générative et Environnement numérique, vous aurez l’opportunité de contribuer à notre vision de créer une expérience numérique efficiente et centrée sur l’humain. Cette expérience aide nos partenaires d’affaires à investir avec prévoyance, à opérer avec excellence et à favoriser une intégration technologique plus profonde. Nous sommes une équipe curieuse qui demeure constamment à jour sur les technologies d’intelligence artificielle et numériques avancées, faisant preuve de proactivité pour identifier les opportunités de gains d’efficience, de synergie et de bénéfices opérationnels, et contribuant à la stratégie de développement des compétences et d’évolution de l’écosystème d’intelligence artificielle et de collaboration à l’échelle de PSP pour accélérer vers l’excellence coordonnée.

VOTRE RÔLE

En tant que conseiller(ère) IA Générative et Environnement numérique , vous devrez :

• Agir en tant qu’expert(e) principal(e) dans le domaine des applications Microsoft 365, Power Platform, Azure AI Foundry, et plusieurs autres technologies d’intelligence artificielle, de collaboration, d’automatisation et de productivité
• Collaborer, guider et soutenir la définition et la mise en œuvre de solutions avec les partenaires pour appuyer la vision stratégique en tenant compte des capacités du marché (développement, tests, mise en œuvre et déploiement)
• Promouvoir l’utilisation de l’IA générative et d’autres technologies émergentes pour stimuler l’innovation
• Simplifier notre technologie et nos opérations grâce à l’intégration, à la normalisation et à l’automatisation
• Conseiller, former et soutenir dans la définition et la mise en œuvre de solutions Microsoft 365
• Évaluer les opportunités pour répondre aux demandes en constante évolution d’efficacité et d’efficience
• Analyser les opportunités avec les partenaires d’affaires et contribuez aux recommandations transversales dans votre domaine d’expertise
• Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes et assurer leur alignement avec les besoins et la vision de l’entreprise
• Rester à jour avec les dernières technologies de productivité et d’intelligence artificielle
• Identifier, anticiper et résoudre les problèmes organisationnels et opérationnels

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en technologies de l’information ou posséder une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, y compris une expérience avec les technologies Microsoft 365
• Faire preuve d’une grande curiosité pour explorer et innover avec les applications Microsoft 365, Azure AI Foundry et d’autres technologies collaboratives et de productivité
• Expertise en intégration et automatisation des processus numériques pour simplifier les opérations et améliorer l'efficacité
• Compétences développées en résolution de problèmes, avec une connaissance des approches, des outils et des techniques pour reconnaître, anticiper et résoudre les défis organisationnels et opérationnels
• Compétences en liaison, en formation, en orientation et en soutien pour la définition et la mise en œuvre de solutions avec les partenaires d’affaires et partenaires technologiques
• Capacité d’influencer, d’engager et de construire des relations positives avec les parties prenantes, incluant les lignes d’affaires et les fonctions corporatives, et mitiger leur potentielle résistance au changement
• Posséder d’excellentes compétences en communication et en présentation, pour comprendre les besoins et vulgariser les solutions technologiques, et avoir un esprit d’équipe développé
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille , de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.