représentant technique | hvac | ville de québec.
$100k per yearRandstad
Représentant technique Solutions CVC/HVAC Ville de Québec
Pour clientèle; entrepreneurs contracteurs
- Programme complet d'assurances collectives;
- REER avec contribution de l'employeur;
- Allocation annuelle pour la voiture de 9000$ + 0.30$ du km pour les déplacements professionnels;
- Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses).
- Un modèle d’équipe gagnant : soutien, stabilité et expertise
Responsabilités Ce à quoi ressembleront vos journées: - Vous participez activement à la croissance du territoire; vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels;- Développement du territoire de Québec pour le secteur résidentiel
- Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins);
- Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux
- Formation continue : participer activement aux formations techniques Qualifications Le profil recherché - Expérience commerciale CVAC/HVAC : minimum de cinq (2) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur Résidentiel, commercial, industriel etou institutionnel;
- Un minimum de 2 ans en ventes externes B2B Personnalité recherchée : - Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables;
- Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur'';
- Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire). Sommaire Tout cela vous parle ? Faites parvenir votre cv: View email address on randstad.com Des questions ? Par téléphone (appel ou message texte): Show phone number
Via LinkedIn: Alliée en recrutement, partenaire de votre carrière ! Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels
Randstad Canada, division vente B2B & gestion * Seules les candidatures retenues seront contactées. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 2 days ago
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