Directrice ou directeur de projet mécanique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.   

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​ 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ». 

 

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Mission  

Afin de soutenir l’expertise en mécanique au sein de l’équipe en bâtiment, la personne occupant le rôle de directeur-trice de projet aura à piloter des projets de nature institutionnelle. Ayant plusieurs années d’expérience dans des projets d’hôpitaux comme chargé-e de projet, les objectifs seront, entre autres, de développer les membres de l'équipe, d’améliorer les façons de faire et de participer au développement des affaires. Soutenue par le Vice-président secteur et par d’autres membres expérimentés de l’organisation, vous aurez tous les outils nécessaires pour bien se positionner au sein de l’organisation. 

Vous agirez aussi à titre de représentant-e de CIMA+ et de la discipline mécanique auprès des clients. 

  Principales responsabilités  

• Agir comme directeur-trice de projet sur plusieurs projets d’envergure en mécanique de bâtiment 
• Être une référence technique dans le domaine de la mécanique du bâtiment et résoudre les enjeux d’ingénierie de nature plus complexe 
• Agir à titre de mentor d’expérience auprès des ressources moins expérimentées et partager ses connaissances de la discipline 
• Valider l’exactitude des plans et devis et des concepts d’ingénierie sur les projets dont il a la charge 
• Coordonner les ressources et les différents professionnels ainsi que d’assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités 
• Rencontrer les clients, planifier les besoins du client, préparer les propositions, les lettres d’intention et établir les budgets et les échéanciers 
• Assurer le lien avec les clients pour vérifier les progrès des projets, veiller à ce que leurs opinions et leurs demandes soient prises en considération et être à l’aise lorsque des présentations doivent leur être faites 
• Collaborer étroitement avec les clients afin de résoudre toutes questions relatives au projet, tel que, mais non limitées, aux demandes techniques, à leur finalisation et aux demandes budgétaires 
• Effectuer les suivis contractuels, rédiger les avenants et suivre l’évolution financière des contrats 
• Agir à titre de chargé-e de projet sur les projets sous sa direction et effectuer le suivi des TEC/CAR en collaboration avec les ressources impliquées 
• Évaluer et voir à l’implantation de méthodes, procédures et outils afin d’augmenter la qualité des services, d’optimiser les façons de faire et d’augmenter la productivité 

Contacter  François Turcotte 

 

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent 
• Minimum de 20 ans d’expériences professionnelles 
• Expérience en génie-conseil dans le domaine du bâtiment
• Portfolio de projets variés en bâtiment à son actif dans le domaine institutionnel (des projets hospitaliers de grande envergure sont un prérequis pour ce poste) 
• Maîtrise des concepts financiers et excellence en suivi des budgets 
• Habiletés de négociation et de communication 
• Aptitudes démontrées en gestion de projet 
• Crédibilité technique reconnue et volonté d’en faire bénéficier les clients et l’équipe 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

 

Contacter  François Turcotte 

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Informations supplémentaires

 

 

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .