conseiller en solutions d'automatisation et contrôle.

Conseiller en Solutions d'Automatisation et Contrôle (Québec)
Conditions : 75 000 $ à 100 000$ + Assurances complètes
Horaire : Du lundi au vendredi (de jour), 40 h / semaine
Lieu : Bureau à Québec (déplacements locaux très occasionnels, max 3x par mois)

Fatigué(e) du travail au comptoir et de la prospection à froid ?
Si tu as une solide fibre technique, que tu carbures à l'automatisation, mais que tu veux enfin un rôle de conseil stratégique sans l'épuisement des appels de masse
On a le poste parfait pour toi à Québec.

Avantages
Conseiller en Solutions d'Automatisation et Contrôle (Québec)

Pourquoi ce poste va te faire tripper ?
•Zéro routine, 100 % techno : Tu travailleras avec la grande majorité des produits d'automatisation sur le marché. L’ennui? On ne connaît pas ça ici.
•Pas de commerce de détail : Un vrai bureau moderne, un ordinateur performant, un cellulaire fourni et aucun client impatient qui fait la file devant toi.
•Des boss humains et accessibles : Tu rejoins une équipe soudée où ton opinion compte et où les propriétaires valorisent réellement l'équilibre de vie.

Responsabilités

Conseiller en Solutions d'Automatisation et Contrôle (Québec)

Ton terrain de jeu (Le quotidien) :
REPRÉSENTANT TECHNIQUE – AUTOMATISATION et CONTRÔLE
Ici, pas de paperasse inutile. Tu es le pont entre le besoin d'ingénierie du client et la solution technologique :
•50% - Le défi technique : Analyser les besoins, concevoir des soumissions pour des projets et des panneaux de contrôle.
•20% - Partenariat & Fidélisation : Chouchouter et développer un portefeuille de clients existants à Québec.
•10% - Rôle-conseil : Recommander les meilleures architectures et composants pour résoudre les casse-têtes techniques de tes clients.
•20% - Collaboration : Échanger avec l'équipe de production pour t'assurer que ce qui a été vendu est livré à la perfection.

Qualifications
Conseiller en Solutions d'Automatisation et Contrôle (Québec)

Le profil recherché :
1.La fibre "affaires" : Tu as du dynamisme à revendre, tu aimes que ça bouge et tu sais comment transformer une soumission technique en un « oui » enthousiaste. Bon sens du service client !!
2.Le bagage technique : Études en automatisation, contrôle, électrotechnique, instrumentation, génie électrique ou industriel.
3.L'art de communiquer : Tu es capable de vulgariser un schéma complexe et de bâtir une vraie relation de confiance.

Sommaire
Conseiller en Solutions d'Automatisation et Contrôle (Québec)

Pour postuler en toute confidentialité :
•Contact : Véronique Michaud
•Courriel : View email address on randstad.com
•Téléphone : Show phone number
•LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
•Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230

Pourquoi passer par Randstad ? Notre service est 100 % gratuit pour toi. On t'ouvre les portes du marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on s'occupe de te faire briller auprès du client !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more