Représentant(e) des Ventes Internes / Conseiller(ère) en Soutien du Sommeil

Linde Canada Inc.

Représentant(e) des Ventes Internes / Conseiller(ère) en Soutien du Sommeil (temps plein)

Thunder Bay, ON, Canada | req29137

Le représentant commercial interne / conseiller en sommeil est chargé de recevoir et de traiter les commandes, les demandes de renseignements et/ou les problèmes des clients qui se présentent en personne ou par téléphone, concernant les articles ou les produits commandés, ainsi que les ventes en salle d'exposition et les demandes de renseignements des clients qui se présentent en personne. Il est responsable de la réalisation des objectifs de vente liés à l'activité sommeil de Linde Canada.

Ce que vous aimerez faire*

• Dans le cadre de cette fonction, vous informerez les clients sur la thérapie CPAP et veillerez à ce que l'équipement CPAP soit correctement ajusté
• Vous collaborerez avec le responsable régional et l'équipe du service clientèle afin d'atteindre les objectifs de vente et de marge du magasin
• De plus, vous travaillerez avec les laboratoires du sommeil afin de vous assurer que les besoins thérapeutiques des clients sont satisfaits et que les formulaires de facturation gouvernementaux sont remplis et soumis dans les délais
• Vous effectuerez des tâches liées au service clientèle, notamment la réception et la saisie des commandes par téléphone, la réponse aux questions, le suivi de l'état des commandes ou des expéditions de produits, et la résolution des problèmes
• Vous devrez approvisionner les rayons et installer le matériel promotionnel en magasin
• Vous collaborerez avec les fournisseurs afin de former l'ensemble du personnel aux produits de thérapie CPAP
• Vous serez chargé de fournir des données complètes et précises sur la configuration des comptes et les prix, et de veiller à l'exactitude des informations clients
• Vous encaisserez les paiements afin de garantir que les comptes clients restent à jour

Ce qui fait votre force*

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études secondaires et avez une expérience professionnelle avérée axée sur la satisfaction client
• Vous êtes capable de promouvoir des produits et services afin de soutenir la croissance des ventes
• Vous avez démontré votre excellence en matière de service à la clientèle grâce à vos excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en informatique
• Vous possédez de solides compétences en gestion du temps, êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de rester calme sous pression et de mener à bien les tâches qui vous sont confiées
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats et organisé(e), avec la volonté de dépasser les objectifs de vente et de marge et de gérer efficacement les priorités
• Vous avez également la capacité d'établir et de gérer des relations avec les clients actuels et nouveaux, ainsi qu'avec les sources de référence
• Vous êtes soucieux(se) de la sécurité, motivé(e) et capable de travailler avec un minimum de supervision dans un environnement dynamique

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Chez Medigas, la division des soins de santé de Linde Canada Inc., vous vous joindrez à des gens talentueux et de tous horizons, qui mettent tout en œuvre pour améliorer la vie de nos clients tout en s’assurant du succès de notre organisation. Vous travaillerez au soutien, à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes stimulants et significatifs, axés sur les clients, et on vous confiera des responsabilités dès le début de votre carrière. Les contributions de nos employés sont précieuses pour notre entreprise, nos clients, nos communautés et nos actionnaires.

Medigas est un chef de file du marché canadien des soins de santé depuis la fin des années 1960. Nous sommes un fournisseur d’oxygénothérapie à domicile, de services respiratoires, de gaz médicaux et d’équipements médicaux connexes. Tout ce que nous faisons découle de notre engagement à aider les gens à vivre mieux, et à soutenir les professionnels de la santé qui rendent tout cela possible.

Voici ce que nous vous offrons.

Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C‘est l‘opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.

Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.

Poste existant, salaire de 46 900 à 51 000 $ selon l’expérience.

Si nous vous avons inspiré, nous aimerions bien en discuter davantage avec vous

Nous attendons avec impatience votre candidature complète.

Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, ainsi qu'une vérification des références, et de l'emploi.

Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.

• Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.

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