2027 Programme des diplômés, Solutions d'entreprise - technologies avancées

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Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’équipe Bell. Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés. Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez‑vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous?

Joignez‑vous à Bell Marchés Affaires (BMA), où vous contribuerez à aider des organisations de toutes tailles à transformer leur façon de se connecter, d’exploiter leurs activités et de croître grâce à la technologie. Au sein de BMA, vous serez exposé à des solutions de calibre mondial couvrant la connectivité, l’infonuagique, la cybersécurité, l’Internet des objets, l’intelligence artificielle et la transformation numérique. Vous bénéficierez d’un apprentissage structuré, d’un mentorat pratique, d’une visibilité auprès des membres de la haute direction ainsi que d’un solide réseau de diplômés et d’anciens participants. Vous développerez également l’expérience multidisciplinaire nécessaire pour accélérer votre carrière vers un rôle à fort impact au sein des Solutions d’affaires.

Ce que vous ferez

Dans le cadre de ce programme de rotation de deux ans au sein de Bell Marchés Affaires (BMA), vous contribuerez à la conception, à la livraison et à l’évolution de solutions technologiques destinées aux clients d’affaires de Bell. Grâce à des rotations interfonctionnelles, vous acquerrez une expérience concrète dans des domaines à la fois techniques et d’affaires, tout en développant une compréhension globale des produits, services et opérations de BMA.

• Effectuer des rotations dans des domaines tels que l’IA et l’apprentissage automatique, l’infonuagique, l’intelligence d’affaires, le développement logiciel, la gestion de produits et d’autres fonctions connexes.
• Contribuer au développement et à la livraison de solutions, produits et services technologiques destinés aux entreprises.
• Analyser des données et des exigences d’affaires afin de dégager des perspectives, des occasions et des recommandations.
• Participer à des initiatives de transformation qui améliorent l’expérience client, la performance opérationnelle et la croissance de l’entreprise.
• Collaborer avec des équipes techniques et d’affaires afin de résoudre des défis complexes et de livrer des solutions innovantes.
• Appliquer les principes Agile pour soutenir l’exécution de projets, la livraison de produits et l’amélioration continue.
• Établir des relations avec des leaders, des mentors et des experts de l’industrie partout chez Bell.

Éducation et éligibilité

• Baccalauréat ou une maîtrise en commerce, en administration des affaires, en gestion des technologies d’affaires ou dans un domaine connexe, avec un maximum de trois ans entre l’obtention de vos diplômes.
• Posséder moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée, excluant les stages.

Compétences clés et aptitudes techniques

• Solides capacités d’analyse et de pensée critique, avec la capacité d’utiliser les données pour résoudre des problèmes d’affaires et technologiques.
• Approche centrée sur le client et intérêt pour la création de solutions technologiques B2B à forte valeur ajoutée.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et potentiel de leadership démontrés dans des expériences académiques, parascolaires, bénévoles ou professionnelles.
• Capacité à apprendre rapidement, à s’adapter à de nouveaux environnements et à réussir dans des contextes de rotation et de collaboration interfonctionnelle.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de publics variés.
• Connaissance des technologies de données et des outils analytiques tels que SQL, Hadoop, Teradata, Oracle, Tableau, Python ou des plateformes similaires.
• Compréhension de base des technologies infonuagiques (AWS, Azure, GCP) ainsi que des concepts, modèles et cadres liés à l’IA et à l’apprentissage automatique.
• Connaissance des principes de développement logiciel, de la programmation, des pratiques DevOps et des méthodologies CI/CD.
• Familiarité avec les cadres de gestion Agile pour les produits ou les projets ainsi qu’avec des outils comme Jira ou Kanban.
• Vision systémique et sens des affaires permettant de relier les solutions technologiques aux résultats recherchés par les clients et l’entreprise.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Jeunes diplômés

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont «hybrides», les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes avez une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à View email address on apply.j-vers.com afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

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