Représentant(e) des ventes

Représentant(e) des ventes Territoire : Grand Montréal et régions environnantes Poste permanent | Temps plein | Sur la route

À PROPOS DE GEROQUIP

Depuis 1984, Geroquip accompagne les entrepreneurs et les professionnels du béton partout au Québec. Établie à Laval et à Québec, l’entreprise se spécialise dans la distribution d’équipements, de produits, de matériaux et de solutions techniques pour l’industrie du béton et de la construction. Sa réputation repose sur son expertise terrain, la qualité de ses solutions et sa capacité à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets. Geroquip poursuit aujourd’hui son développement en renforçant son organisation commerciale et en investissant dans ses équipes. Joindre Geroquip, c’est intégrer une entreprise québécoise établie, humaine et ambitieuse, où la contribution de chaque employé a une incidence directe sur la réussite de l’organisation et de ses clients.

VOTRE RÔLE

Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable du développement commercial de votre territoire ainsi que de la gestion et de la croissance d’un portefeuille de clients existants et potentiels. Votre rôle combinera la prospection, le développement de relations d’affaires, l’analyse des besoins et la recommandation de solutions techniques adaptées aux réalités des clients et des chantiers. Vos responsabilités comprendront notamment :

• Élaborer et exécuter un plan de développement des affaires pour votre territoire;
• Prospecter activement de nouveaux clients, projets et marchés;
• Développer les comptes existants et identifier leur potentiel de croissance;
• Visiter régulièrement les clients, les chantiers et les différents intervenants du marché;
• Comprendre les applications, les conditions de chantier et les objectifs des clients;
• Recommander les produits, les équipements et les solutions techniques les mieux adaptés;
• Gérer le cycle de vente, de l’identification du besoin jusqu’à la conclusion de la vente et au suivi après-vente;
• Préparer les informations nécessaires à l’établissement des soumissions et en assurer un suivi rigoureux;
• Coordonner les démonstrations, les formations et les interventions techniques requises;
• Collaborer étroitement avec les ventes internes, le service technique, la logistique et la direction;
• Maintenir à jour les renseignements concernant les clients, les projets, les soumissions et les activités commerciales dans les systèmes de gestion de l’entreprise;
• Produire des prévisions de ventes fiables et rendre compte de l’évolution de votre territoire;
• Représenter Geroquip avec professionnalisme auprès de ses clients, fournisseurs et partenaires.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne autonome, structurée et orientée vers les résultats, qui aime développer des relations d’affaires durables et comprendre les réalités techniques de ses clients. Vous possédez :

• Un minimum de cinq ans d’expérience en vente B2B;
• Une expérience démontrée en prospection et en développement de marché;
• Une expérience professionnelle dans les secteurs de la construction, du béton, des matériaux de construction ou des équipements connexes;
• La capacité de comprendre, d’expliquer et de présenter des produits et des solutions techniques;
• Un excellent sens de l’organisation, des priorités et du suivi;
• De solides aptitudes en communication, en négociation et en développement de relations d’affaires;
• Une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, ainsi qu’une aisance à travailler avec un système ERP et de gestion des commandes;
• Un permis de conduire valide et la disponibilité nécessaire pour consacrer de 70 % à 80 % de votre temps de travail à des déplacements sur la route;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre fiabilité et votre sens des responsabilités;
• Votre jugement professionnel;
• Votre discipline commerciale;
• Votre esprit d’initiative;
• Votre capacité à travailler de façon autonome;
• Votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes internes;
• Votre orientation vers les résultats et les solutions.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Geroquip, nous fournissons à nos représentants les outils, la formation et le soutien nécessaires pour réussir. Vous bénéficierez de :

• Un poste permanent au sein d’une entreprise québécoise établie;
• Un salaire de base concurrentiel, établi selon l’expérience;
• Un programme de commissions et de primes lié à la performance;
• Un véhicule fourni pour les déplacements professionnels;
• Un téléphone cellulaire fourni;
• Un ordinateur portable fourni;
• Des assurances collectives après trois mois;
• Une formation complète sur nos produits, nos équipements et nos méthodes de travail;
• Un accompagnement structuré lors de l’entrée en fonction;
• Le soutien d’équipes internes, techniques et administratives;
• Un environnement professionnel où l’autonomie, la collaboration et la contribution individuelle sont valorisées;
• La possibilité de développer une expertise spécialisée;
• Des possibilités d’évolution selon la performance, les compétences démontrées et les besoins de l’entreprise.

POURQUOI JOINDRE GEROQUIP?

Joindre Geroquip, c’est intégrer une entreprise possédant plus de 40 ans d’expérience tout en contribuant activement à sa prochaine étape de développement. C’est aussi avoir la possibilité de :

• Développer et gérer un territoire commercial établi offrant un important potentiel de croissance;
• Bâtir des relations d’affaires durables;
• Travailler avec des produits et des équipements reconnus;
• Acquérir une expertise technique spécialisée;
• Voir concrètement les résultats de son travail;
• Contribuer directement à la réussite des clients et à la croissance de l’entreprise;
• Construire une carrière enrichissante à long terme au sein de l’entreprise.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Geroquip souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées avec attention.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

Vous souhaitez développer votre territoire, bâtir des relations d’affaires durables et contribuer directement à la croissance d’une entreprise reconnue dans son secteur? Faites-nous parvenir votre candidature. Nous souhaitons vous rencontrer.