Conseiller(ère) principal(e) - Ingénieur(e) de données (conversion et rapprochement des données)

Type de poste : Permanent  
Modèle de travail :  Hybride  
Numéro de demande: 130562 
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
•  Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

• Piloter les activités de mise en correspondance, de migration et de validation des données afin d’assurer la conversion harmonieuse des données .
• Analyser et consigner les besoins d’affaires et les processus opérationnels ainsi que les cas de tests relatifs à la conversion et au rapprochement des données.
• Collaborer avec les parties prenantes des domaines technique et commercial afin de définir les points d’intégration et les flux de données.
• Rédiger et tenir à jour des documents détaillés sur les processus, y compris les spécifications liées aux exigences et les plans des tests.
• Dans SQL, Excel et d’autres outils d’analyse des données, effectuer la validation, le rapprochement et la vérification de la qualité des données.
• Offrir du soutien lors de l’intégration de systèmes et des tests d’acceptation par les utilisateurs, en résolvant les problèmes à mesure qu’ils surviennent.
• Fournir une expertise quant aux catégories d’actifs, au cycle de vie de l’opération, à la comptabilité du portefeuille et à l’évaluation du rendement.
• Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles pour que toutes les parties soient sur la même longueur d’onde en ce qui a trait à la conversion des données et aux processus opérationnels.

Renseignements sur l’équipe

Nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience qui se joindra à notre équipe IA et données à titre de conseiller principal ou conseillère principale – analyste d’affaires et qui se concentrera sur la conversion et le rapprochement des données pour des plateformes financières à grande échelle. La personne idéale possède une grande expertise en modélisation de données, en points d’intégration et en processus opérationnel; une expérience préalable avec BlackRock Aladdin est un grand atout. Ce poste nécessite une excellente compréhension des processus liés aux catégories d’actifs, au cycle de vie de l’opération, à la comptabilité du portefeuille, à l’évaluation du rendement et au rapprochement.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes une personne possédant ces compétences, cette expérience et ces qualifications requises:
• Compétences solides et expérience d’au moins cinq ans en programmation Python ou Scala (Core Python et PySpark). 
• Au moins cinq ans d’expérience en création et en optimisation de pipelines de mégadonnées, d’architectures et d’ensembles de données. Connaissance des pipelines de données et des outils de gestion des processus (p. ex., Airflow, DBT Kafka).
• Capacité éprouvée de mise en œuvre de solutions dans Snowflake.
• Expérience éprouvée à titre d’analyste d’affaires lors de projets de conversion, de migration et de rapprochement de données.
• Excellente compréhension des modèles de données, des points d’intégration et des processus opérationnels dans le secteur des services financiers.
• Expérience de travail avec BlackRock Aladdin, un atout.
• Connaissance des catégories d’actifs, du cycle de vie de l’opération, de la comptabilité du portefeuille et de l’évaluation du rendement.
• Excellentes compétences techniques et compétences en programmation (Python, Java ou Scala, suite Hadoop, plateformes de données infonuagiques, de préférence Snowflake/Databricks et SQL). Une expérience avec des fichiers plats et des sources d’API de bases de données est requise pour intégrer les données et créer des transformations.
• Maîtrise de SQL, d’Excel et d’outils d’analyse de données.
• Excellentes aptitudes en documentation, y compris en documentation des exigences, processus et tests.
• Excellentes aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler de façon indépendante et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Il serait également excellent que vous ayez certaines de ces compétences souhaitées : 
• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en finance ou dans un domaine connexe.
• Expérience en mise en œuvre, en maintenance et en administration relative à des plateformes infonuagiques (de préférence Azure), OpenStack, Docker, Kafka et Kubernetes.
• Expérience en déploiement à grande échelle de systèmes dans le secteur de la gestion d’actifs ou des services financiers.
• Connaissance des exigences réglementaires et des pratiques exemplaires de gestion et de rapprochement des données dans le secteur.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre  Plan d’action pour la réconciliation et  l’initiative BlackNorth

 

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à  View email address on careers.deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à View email address on careers.deloitte.ca .

 

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

 

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.