Gestionnaire - Maintenance en ligne

À titre de chef de file de l'aviation privée au Canada, Execaire Aviation , qui compte plus de 70 ans d'expérience, est un leader dans le domaine des solutions d'aviation. Notre fusion de la tradition et du progrès fait en sorte que nos solutions d'aviation privée continuent d'établir de nouvelles normes d'excellence pour les compagnies d'aviation privée. Notre réussite repose sur une équipe de plus de 600 professionnels dévoués, incarnant nos valeurs de professionnalisme et d’innovation. En tant que leader des solutions aéronautiques et opérateurs de jets privés, nous proposons une gamme complète de services incluant la gestion d’avions, la maintenance d’avions, l’affrètement d’avions et la vente d’avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation , nos valeurs fondamentales sont solides et inébranlables. La sécurité guide toutes nos opérations. L’excellence est notre norme pour chaque tâche, et l'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l’avenir de l'aviation.

Joignez-vous à nous pour redéfinir les valeurs de l'aviation et libérez votre potentiel dans un environnement où vos aspirations prendront leur envol !

Aperçu du poste

Le gestionnaire de la maintenance en ligne est responsable de la gestion sécuritaire, conforme, efficace et rentable de toutes les activités de maintenance en ligne à travers le réseau national de l'entreprise. Cela comprend la supervision des techniciens d'entretien d'aéronefs (TEA) employés par l'entreprise, qu'ils soient affectés ou non à une base donnée, ainsi que des fournisseurs tiers de maintenance en ligne agissant au nom de l'entreprise.

Le gestionnaire veille à ce que toutes les activités de maintenance en ligne soient réalisées conformément à la réglementation de Transports Canada, aux politiques de l'entreprise, aux programmes de maintenance et aux meilleures pratiques de l'industrie, tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité, de fiabilité et de service à la clientèle.

Ce poste assure le leadership opérationnel à travers plusieurs bases, en veillant à l'application de pratiques de maintenance uniformisées, à l'utilisation efficace des ressources et à la prestation constante de services dans l'ensemble du réseau.

Ce que vous ferez

Leadership opérationnel

• Diriger l'ensemble des activités quotidiennes de maintenance en ligne à l'échelle du réseau national.
• Assurer le leadership et le soutien aux chefs d'équipe de base (Crew Chiefs) et aux techniciens d'entretien d'aéronefs (TEA).
• Établir des procédures opérationnelles normalisées et des pratiques de travail harmonisées.

Soutien à la flotte
Assurer la supervision des éléments suivants :

• Programmes de maintenance des flottes clients assignées
• Ressources de maintenance en ligne non assignées
• Capacité d'intervention en cas d'aéronef immobilisé au sol (AOG)
• Travaux de maintenance planifiés et non planifiés effectués de nuit ou en dehors des heures normales
• Correction des anomalies et défectuosités
• Soutien à la gestion de la liste minimale d'équipement (MEL)
• Activités de récupération et de remise en service des aéronefs
• Coordonner les ressources de maintenance afin d'assurer la fiabilité opérationnelle et la disponibilité des aéronefs pour les clients.

Supervision des fournisseurs tiers de maintenance

Favoriser une culture de sécurité proactive

Conformité réglementaire

Leadership du personnel
Assurer le leadership auprès des :

• TEA assignés
• TEA non assignés
• Chefs d'équipe (Crew Chiefs)
• Superviseurs de base (lorsque applicable)

Responsabilités :

• Gestion de la performance
• Encadrement et mentorat
• Planification de la relève
• Planification des effectifs
• Mobilisation et engagement des employés
• Supervision des horaires
• Soutien au recrutement
• Soutien aux relations de travail
• Favoriser le développement professionnel continu.

Planification opérationnelle
Élaborer des plans nationaux d'affectation des ressources

Soutien aux clients

Responsabilité financière
Participer à la gestion des éléments suivants :

• Budgets d'exploitation
• Utilisation de la main-d'œuvre
• Gestion des heures supplémentaires
• Dépenses liées aux fournisseurs
• Besoins en outillage
• Planification des investissements en capital
• Initiatives de réduction des coûts
• Identifier les occasions d'améliorer la productivité et l'efficacité.

Diriger des initiatives d'amélioration continue

Ce que vous apporterez

Formation

• Licence de technicien(ne) d’entretien d’aéronefs (TEA), un atout.
• Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire en maintenance aéronautique, en génie, en gestion de l’aviation ou dans un domaine connexe, un atout.

Expérience

• Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance aéronautique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Expérience dans la gestion de plusieurs sites de maintenance.
• Expérience au sein d’un organisme de maintenance agréé (OMA) certifié par Transports Canada.
• Expérience dans la gestion de flottes d’aéronefs pour des clients.
• Expérience dans la supervision de fournisseurs tiers de services de maintenance.
• Expérience dans la direction d’équipes réparties sur plusieurs sites géographiques.

Connaissances

• Solide connaissance des éléments suivants :
• Règlement de l’aviation canadien (RAC).
• Organismes de maintenance agréés (OMA).
• Planification de la maintenance des aéronefs.
• Facteurs humains.
• Systèmes de gestion de la sécurité (SGS).
• Programmes de fiabilité.
• Dossiers techniques des aéronefs.
• Processus de contrôle de la maintenance.
• Exigences relatives à la remise en service et à l’exploitation des aéronefs.

Ce que nous ferons pour vous

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel est important.

Notre culture de carrière est stimulée par l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement à atteindre l'excellence. Nous favorisons la croissance en offrant une variété de possibilités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'une expérience pratique, d'un mentorat ou d'une formation spécifique à un rôle, notre objectif est de vous aider à gagner en confiance et à développer vos compétences là où c'est important. Tous les parcours ne se ressemblent pas ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et où le développement est possible.

Diversité et inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons en la force d’un environnement de travail inclusif. Chez Execaire Aviation , nous valorisons les perspectives et les origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l’innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète toute la richesse de l’aviation.