Contremaître de production - quart de soir

Chez duBreton, nous recherchons un Contremaître de production de soir passionné par la gestion d’équipe et les opérations manufacturières. En tant que leader de première ligne, vous veillerez au bon déroulement des activités de production sur votre quart de travail, à la mobilisation et au développement de votre équipe, au respect des normes de qualité, de santé et sécurité, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de votre secteur.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique? Vous aimez relever les défis du quart de soir, accompagner les équipes sur le terrain et avoir un impact concret sur la performance des opérations? Cette opportunité est pour vous.

Pourquoi se joindre à duBreton?

Une carrière stimulante et évolutive .

• Un horaire de jour du lundi au jeudi de 16h00 à minuit et vendredi de 11h30 à 21h.

• Dépôt de la paie chaque semaine

• Possibilités de progression au sein de l'entreprise

• Accès à de la formation continue

• Programme de reconnaissance des années de service

Un équilibre entre travail et bien-être

• 11 jours de congés fériés payés

• Journée de congé pour obligations familiales

• Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)

• Accès aux services d'un physiothérapeute sur place

• Activités et évènement d'entreprise régulier

Des avantages financiers et santé

• Assurance complètes; médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité

• Compte de remboursement pour les frais de santé

• Service de télémédecine 24/7

• REER collectif et régime de participation aux bénéfices

• Produit duBreton à prix réduit

• Programme de remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie

• Borne de recharge pour véhicules électriques

Votre rôle au quotidien en tant que Contremaître de production

• Superviser, mobiliser et développer une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs opérationnels;

• Planifier et coordonner la répartition du travail, les besoins de main-d'œuvre, les horaires et les remplacements;

• Assurer le respect du plan de production en matière d'efficacité, de qualité, de rendement et de délais;

• Veiller à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des employés;

• Effectuer la gestion de la discipline, de l'assiduité et de l'application des conventions collectives;

• Collaborer avec les différents départements afin d'assurer la fluidité des opérations et la résolution des enjeux quotidiens;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et participer activement à l'optimisation des processus;

• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité, de qualité, de salubrité et les politiques de l'entreprise;

• Participer aux enquêtes d'accidents de travail, aux suivis des dossiers SST et au retour au travail des employés;

• Identifier les opportunités d'amélioration continue et contribuer à la mise en place de solutions visant à accroître la performance du secteur.

Ce poste est pour vous si...

• Détenez un DEC en génie industriel ou un DEP en boucherie industrielle combiné à une expérience en gestion;

• Possédez une expérience significative en gestion de personnel dans un environnement manufacturier;

• Avez de l'expérience dans le secteur de la transformation alimentaire;

• Maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise dans un environnement technologique;

• Possédez une connaissance fonctionnelle de l'anglais (un atout).

Exigences particulières du poste

• Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (environ 4 °C).

• Port obligatoire des équipements de protection individuelle en usine, incluant gants, filet, sarrau et bottes de sécurité.

duBreton s'engage dans l'inclusion et l'égalité

Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes issues de la diversité.

Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées

L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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