peintre industriel.

Peintre industriel / homme à tout faire
Lieu : Terrebonne
Horaire : Quart de jour
Salaire : 25,00 $à 28,00$ / heure (selon expérience)
Statut : Permanent (avec gamme d'avantages complète)

Vous êtes reconnu pour votre habilité à peinturer avec minutie vos pièces ?

Nous recherchons une personne manuelle et proactive pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste combine la préparation de surface, la peinture industrielle et aider au besoin l'équipe d'assemblage

Ça vous intéresse déjà ?

Voici comment postuler :
- Appliquez directement sur ce poste, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à View email address on randstad.com avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site
- Appelez-nous directement sur notre ligne partagée, au Show phone number, et laissez un message détaillé si pas de réponse.

Avantages
Pourquoi joindre cette équipe?

- Assurances exceptionnelles : Assurance collective complète « à la carte », couverte à 100 % par l'employeur.
- Épargne retraite : REER collectif avec participation de l'employeur.
- Équipement complet : Bottes de sécurité et survêtements fournis dès l'embauche.

- Environnement stable : Un poste de jour offrant une belle diversité de tâches au quotidien.
- Entreprise en pleine expansion, belle opportunité pour du long terme

Responsabilités
Voici vos responsabilités quotidiennes ent tant que peintre à Terrebonne

1. Préparation des surfaces
- Nettoyer, dégraisser et sabler (sandblast ou ponçage manuel) les pièces avant la peinture.
- Masquer les zones qui ne doivent pas être peintes selon les plans techniques.
- Appliquer les apprêts (primers) nécessaires pour assurer l'adhérence.

2. Application de la peinture
- Préparer les mélanges de peinture (viscosité, catalyseurs, solvants) en respectant les fiches techniques.
- Opérer les équipements de pulvérisation
- Ajuster la pression, le débit et l'éventail du pistolet pour obtenir une finition uniforme.

3. Entretien et contrôle qualité
- Effectuer l’inspection visuelle des pièces pour détecter les coulures, les manques ou les impuretés.
- Mesurer l'épaisseur du film humide ou sec à l’aide d’instruments de précision.
- Nettoyer et entretenir quotidiennement les pistolets, les pompes et la cabine de peinture.

4. Logistique et manutention
- Conduite de chariot élévateur : Opérer de manière sécuritaire le chariot élévateur pour acheminer les pièces brutes vers la zone de peinture et déplacer les pièces finies vers l'expédition ou l'assemblage.

5. Soutien à la production
- Aide au montage : En période de basse activité au département de peinture, prêter main-forte à l'équipe d'assemblage (vissage, ajustement de composantes, emballage) pour respecter les délais de livraison.

Qualifications
Le profil recherché pour ce poste de peintre à Terrebonne :

- Expérience pertinente en peinture industrielle ou en préparation de surfaces.
- Avoir la capacité de préparer les mélanges
- Avoir une expérience sur chariot élévateur assis un un atout
- Autonomie, souci du détail et excellent esprit d'équipe., bonne forme physique

Sommaire
Saisissez votre chance !

Ce poste est idéal pour un peintre qui ne cherche pas seulement un atelier, mais une véritable équipe. C'est la place parfaite pour quelqu'un qui aime le travail bien fait, de la préparation de la surface au résultat final, tout en contribuant à un environnement où l'entraide et la communication sont au cœur de la réussite.

Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Voici comment postuler :
- Appliquez directement sur ce poste, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à View email address on randstad.com avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site
- Appelez-nous directement sur notre ligne partagée, au Show phone number, et laissez un message détaillé si pas de réponse.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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