Directeur De L’ingénierie/Directrice De L’ingénierie

Bâtir sur du solide depuis 1995. Pieux Vistech conçoit et fabrique des systèmes de pieux vissés, distribués par un réseau de concessionnaires au Canada, aux États-Unis et en Europe. Nous sommes en forte croissance et nous cherchons la personne qui va bâtir l’ingénierie de demain avec nous.Pourquoi ce poste est différentUn vrai siège à la table:

Vous relevez directement du Co-Président et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Un département à façonner:

Structure, outils, processus, recrutement : vous avez la latitude pour bâtir une équipe performante.

Un terrain de jeu international:

Projets au Canada, aux États-Unis et en Europe, avec un réseau de concessionnaires qui compte sur votre expertise.

De l’innovation concrète:

Vous menez le virage numérique : nouveaux logiciels de conception, automatisation, IA.

Votre rôle

Vous dirigez le département Ingénierie, Projets et R&D. Votre mission est d’assurer la performance, la sécurité et la conformité technique de nos produits et projets sur pieux vissés, tout en soutenant notre croissance.

Bâtir et diriger l’équipe

• Encadrer et faire grandir une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de stagiaires
• Fixer des objectifs clairs et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, productivité)
• Adapter la structure et les effectifs à une croissance multisites et internationale

Livrer des projets solides

• Planifier et superviser les projets d’ingénierie (échéanciers, budgets, qualité)
• Valider et approuver les conceptions et livrables techniques
• Travailler en étroite collaboration avec la production, les ventes, les opérations terrain et la qualité
• Agir comme référence technique auprès du réseau de concessionnaires pour les projets complexes et hors normes

Mener le virage numérique

• Sélectionner et implanter de nouveaux outils de conception et de gestion
• Déployer des solutions d’automatisation, incluant l’IA
• Réduire les délais de conception et standardiser les meilleures pratiques

Ce que nous offronsRémunération

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Programme de bonification lié à la performance
• REER collectif avec participation de l’employeur

Équilibre de vie

• Horaire flexible [et mode hybride]
• Congés payés pendant la période des fêtes
• 4 semaines de vacances dès l’embauche

Santé et mieux-être

• Assurances collectives avantageuses
• Compte de gestion de soins de santé de 1 000 $
• Remboursement d’activités physiques jusqu’à 500 $
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)

Développement professionnel

• Cotisation à l’OIQ payée
• Budget de formation continue et congrès
• Vêtements corporatifs et équipements de travail fournis

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil (structures ou équivalent), membre de l’OIQ
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie, dont une partie en génie-conseil (un atout)
• 5 ans et plus en gestion d’équipe technique et de projets
• Solide expertise en structures et fondations, et maîtrise des normes en vigueur (CNB, CSA, codes du bâtiment)
• Capacité à analyser et approuver des solutions complexes en assumant la responsabilité professionnelle
• Leadership mobilisateur, sens des affaires et prise de décision rapide
• Intérêt marqué pour l’innovation et les outils numériques
• Français essentiel, anglais professionnel

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