Cheffe ou chef d’équipe, Simulation et ingénierie avancée

Nous recherchons une cheffe ou un chef d’équipe possédant une formation en génie pour diriger une équipe de six à dix personnes sous sa responsabilité directe et développer les capacités du CTA en simulation, en ingénierie prédictive, en ingénierie numérique et en développement de technologies avancées. À titre d’employée ou d’employé de BRP œuvrant au sein du CTA, vous relèverez du chef de projets Technologie Avancée.

Votre équipe soutiendra l’ensemble des unités du CTA, notamment les équipes de mécatronique, de laboratoire, de logiciel et de conception mécanique et électrique. Vous combinerez gestion des personnes, orientation technique et supervision de la recherche pour répondre aux besoins de BRP et des clients externes, notamment dans les secteurs spatiaux et de la défense.

Un emploi BRP au cœur du CTA

Ce poste vous permet de faire carrière chez BRP tout en évoluant au quotidien au CTA dans un environnement de recherche appliquée et de développement technologique. Vous contribuerez à des mandats variés et concrets en collaboration avec des experts, des partenaires industriels et des équipes universitaires.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE

• Planifier les projets, les ressources et les jalons avec le chef de projets, selon les priorités, les budgets et les échéanciers.
• Coordonner les disciplines et les revues avec le bureau de projets, suivre les livrables et proposer des correctifs aux écarts et aux risques.
• Guider les méthodes de modélisation et de simulation, assurer la fiabilité des résultats et éclairer les décisions d’ingénierie.
• Développer des services de simulation pour le secteur spatial et la défense, notamment en robotique et pour les rovers, pour BRP et des partenaires comme MDA Space.
• Superviser les responsables des recherches financées par le gouvernement et de l’encadrement étudiant; aligner les objectifs par rapport aux besoins de BRP et du CTA.
• Assurer le transfert industriel des résultats d’ATLAS et démontrer les retombées justifiant les efforts et les contributions financières industrielles.
• Aligner les livrables avec les clients et partenaires; améliorer les pratiques et le partage des connaissances grâce à l’IA et aux outils numériques.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Un baccalauréat en génie et au moins cinq années d’expérience pertinente en développement de produits ou de technologies. Une maîtrise ou un doctorat constitue un atout.
• Une expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique, un leadership mobilisateur et la capacité à développer les personnes et à collaborer entre disciplines.
• De solides connaissances en modélisation, développement logiciel, simulation et ingénierie prédictive, ainsi qu’une compréhension de la conception mécanique, de l’intégration de systèmes et de la validation expérimentale.
• Des aptitudes d’écoute, de négociation et d’arbitrage.
• Une communication solide en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires hors Québec.
• De la rigueur pour mener plusieurs projets exigeants, respecter les engagements, résoudre les problèmes et maintenir le rythme d’exécution.
• Un esprit de bâtisseur, de l’initiative et de la curiosité pour apprendre de l’équipe, explorer l’IA et développer de nouvelles méthodes dans l’incertitude.
• Une expérience en encadrement de recherche appliquée ou d’étudiantes et d’étudiants, en mécatronique, en robotique, en systèmes autonomes ou dans des projets liés au spatial ou à la défense constitue un atout.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.