Conseiller(ère) en communication au développement des affaires - Formation continue

Titre de l'emploi : Conseiller(ère) en communication au développement des affaires – Formation continue No de concours/affichage : 26-27-22-P(cp) Service : Formation continue Début d'affichage : 6 novembre 2026 Fin d'affichage : 15 novembre 2026 Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée. Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes; • Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle; • Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés; • Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie; • Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles; • Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé. PAÉE Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées*, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. *Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de sélection.

NATURE DU TRAVAIL

Charge de projet à temps complet, d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation. Votre prochain défi! Vous aimez autant raconter une histoire sur les réseaux sociaux que serrer des mains lors d’un événement? Vous savez faire rayonner une offre de formation et la transformer en occasions d’affaires concrètes? Cet emploi est pour vous. Au sein de la Formation continue (Synor et Académie d’excellence entrepreneuriale), vous serez la voix, le visage et le moteur de croissance de notre offre de formation. Vous développerez notre visibilité et nos partenariats avec les entreprises et les organisations. Vous contribuerez aussi à faire évoluer des programmes et des services qui aident les gens à développer leurs compétences. La personne conseillère conçoit et réalise des stratégies de communication, de promotion et de développement des affaires. Ces stratégies appuient les orientations institutionnelles et la croissance de la Formation continue. Elle rejoint les étudiants.es, le personnel, les entreprises, les partenaires et la population par des moyens variés : numérique, événements, relations directes et représentation. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif) Communication et médias sociaux

• Élaborer des plans de communication adaptés aux publics cibles et en évaluer les résultats.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique, avec une présence forte sur les médias sociaux.
• Créer et coordonner des contenus attrayants pour le Web et les réseaux sociaux (rédaction, infographies, vidéos, etc.), dans le respect des normes graphiques.
• Produire des tableaux de bord et des rapports de performance sur les plateformes numériques, et ajuster le tir en conséquence.
• Maintenir à jour le site Web du service et les plateformes numériques.
• Développer du matériel promotionnel (conception, rédaction, diffusion).
• Participer à la rédaction de documents corporatifs.
• Effectuer une veille stratégique et proposer de nouvelles approches et tendances.

Représentation et développement des affaires

• Planifier, organiser et participer à des événements de promotion et de réseautage.
• Représenter la Formation continue auprès des entreprises, des organismes, des chambres de commerce, des regroupements sectoriels, etc..
• Faire des démarches de prospection et suivis des clientèles et des partenaires.
• Repérer les occasions d’affaires et de partenariats avec les entreprises et les organisations.
• Analyser les besoins du marché et proposer des pistes de développement de l’offre.
• Effectuer toute autre tâche relevant de sa compétence.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat dans un champ approprié à l’emploi, notamment en communication, marketing, gestion des médias sociaux. * Si vos études ont été réalisées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre une preuve d'équivalence reconnue. Idéalement, indiquez tous les diplômes postsecondaires obtenus, le cas échéant.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience significative en communication numérique et en gestion de médias sociaux.
• Expérience significative en développement des affaires ou en représentation, un atout important.
• Excellente maîtrise du français et grande capacité de rédaction.
• Aisance à communiquer, à représenter une organisation et à créer des liens.
• Sens des affaires, esprit d’initiative et orientation vers les résultats.
• Intérêt marqué pour la formation, l’apprentissage et le développement des compétences.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, dans un environnement constante évolution.
• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe.
• Maîtrise des médias sociaux, des technologies de l’information et de la suite Office.
• Maitrise de Canva ou de la suite Adobe.

Test requis : Français Catégorie d'emploi : Communication et relations publiques Horaire de travail : 35 heures par semaine (5 jours), de 8 h 30 à 16 h 30 (flexible). Des activités en soirée ou en dehors des heures habituelles sont à prévoir à l’occasion (événements). Mode de travail hybride, possibilité de télétravail selon les besoins du service et les activités de représentation. Lieu de travail : Campus les Galeries Échelle salariale : 54 917,00$ - 91 114,00$ Nom du supérieur immédiat : Odette Trépanier Entrée en fonction prévue : Dès que possible Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.