Technicien en analyse de vibrations / fiabilité

L'opportunité

Le technicien en analyse de vibration visite régulièrement nos clients industriels, éoliens et miniers afin d’effectuer des routines d’inspections par suivi vibratoire. De plus, il diagnostique des équipements problématiques et rédige les rapports avec les recommandations pertinentes. Plus précisément, ses tâches consistent à :

Le rôle

• Respecter les normes et procédures établies en matière de santé et sécurité au travail et contrôle de qualité
• Collecter les données vibratoires de routine
• Effectuer des diagnostiques vibratoires sur des équipements problématiques (dépannage)
• Répondre aux appels de service d’alignement et équilibrage
• Rédiger les rapports techniques à la suite des travaux effectués sur le site
• Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat

Le candidat

Formation : Technique collégiale ou baccalauréat en génie mécanique ou autres disciplines connexes.

Expérience : Expérience en analyse de vibrations, alignement au laser et équilibrage dynamique.

Exigences/compétences : Certificat niveau 2 de l’ACVM, le Vibration Institut, Mobius ou une autre association pertinente (atout) Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec. Disponibilité pour voyages de courte et moyenne durée (maximum 2 semaines); Posséder un permis de conduire valide; Connaissance de base en informatique : Microsoft Explorer, Word; Compétences en rédaction de documents techniques;

Note : La personne sélectionnée sera formée en : Travail en hauteur et sauvetage éolien; secourisme d’urgence; cadenassage, etc.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).

• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.