Chargé·e de projets marketing, plateformes de contenu

Description de l'entreprise

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

 

La personne titulaire du poste est responsable de la stratégie visuelle, la création, la déclinaison et de la mise en marché de l’offre de contenu sur l’ensemble des plateformes numériques et télévisuelles. À ce titre, elle développe et déploie des initiatives visant à maximiser la visibilité, la découvrabilité et la performance des contenus, tout en assurant une expérience de marque cohérente à travers l’ensemble des points de contact.

Agissant comme personne-ressource entre les équipes internes, les partenaires de contenu et les partenaires externes, elle coordonne la réalisation de projets promotionnels, veille au respect des engagements commerciaux et contribue à la mise en valeur de l’offre sur l’ensemble des plateformes.

Grâce à une approche alliant créativité, sens des affaires et orientation vers les résultats, la personne titulaire du poste participe activement à l’atteinte des objectifs d’affaires, à la croissance de l’engagement de la clientèle ainsi qu’au rayonnement des plateformes et des marques

Principales responsabilités : 

Création visuelle et mise en marché

• Développer et faire évoluer la stratégie visuelle des plateformes de contenu.
• Concevoir et produire les visuels promotionnels destinés aux plateformes numériques, aux applications, aux infolettres et aux campagnes marketing.
• Contribuer au déploiement des stratégies de mise en marché des contenus CVOD, SVOD, TVOD ainsi que des applications.
• Assurer la visibilité, la mise en valeur et la performance de l’offre de contenu sur l’ensemble des plateformes.
• Rédiger, coordonner et diffuser les infolettres dédiées aux contenus.

Gestion commerciale et partenariats

• Veiller au respect des ententes commerciales et des obligations contractuelles.
• Assurer la réalisation des initiatives de visibilité, de promotion et de monétisation prévues avec les partenaires.
• Effectuer les suivis commerciaux auprès des partenaires stratégiques et collaborer au développement d’initiatives promotionnelles.

Innovation et amélioration continue

• Participer à des projets d’innovation, notamment les lancements de plateformes, les initiatives de repositionnement de marque et l’intégration de nouveaux formats.
• Collaborer à l’évolution des plateformes, des outils et des fonctionnalités liés à la présentation et à la gestion des contenus.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur·trice et à l’optimisation des processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, en communications, en design graphique, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience jugée équivalente.
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience en marketing de contenu, en mise en marché, en gestion de projets ou en création visuelle.
• Expérience en création, en adaptation et en déploiement de matériel promotionnel pour des plateformes numériques.
• Bonne connaissance du secteur des médias, du divertissement, du streaming ou des plateformes de contenu.
• Grand intérêt pour l’industrie télévisuelle et cinématographique, le marché de la télédistribution ainsi que la programmation et la distribution de contenu au Canada et à l’international.
• Bonne connaissance des principes de design graphique, d’expérience utilisateur (UX) et de marketing numérique.
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Figma, Canva ou outils équivalents), ainsi que des règles de typographie et de mise en page.
• Connaissance des outils d’intelligence artificielle générative et capacité à les utiliser dans le respect des politiques de l’entreprise.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) de niveau avancé. La personne titulaire du poste sera appelée à collaborer avec des partenaires externes anglophones et à adapter des visuels, des contenus promotionnels et des infolettres dans les deux langues.
• Expérience en gestion de partenariats et en suivi d’ententes commerciales, un atout.

Informations complémentaires

• Profite  d’assurances collectives  complètes selon tes besoins et d’un  régime de retraite collectif  (selon le poste) ; 
• Bénéficie de  rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de  l’horaire 4 saisons  et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant  l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances  supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au  programme mieux-être  qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du  programme d’aide aux employé·es  pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des  projets qui ont de l’impact  et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de  nos diverses opportunités de carrière  ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en  soutenant entre autres près de 400 organismes  ! 

Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.