Conseillère ou conseiller en sécurité civile (planification et développement)

I ci, on donne vie à la Ville!

 

Contribuez à bâtir une communauté plus sûre et résiliente.

 

La Ville de Québec recherche une conseillère ou un conseiller en sécurité civile afin de mettre à profit son expertise et contribuer au développement et à la mise en oeuvre de stratégies, d'outils et de plans essentiels permettant d'anticiper les situations d'urgence, de soutenir la continuité des services municipaux et de renforcer la résilience de l'organisation.

 

 

 

LES DÉFIS

 

 

En tant que conseillère ou conseiller en sécurité civile, votre rôle sera de contribuer au développement et à l'évolution des outils permettant à l’organisation de mieux faire face aux évènements mettant à risque la communauté. Vous aurez également à intervenir auprès de partenaires internes et externes en matière de sécurité civile en offrant un accompagnement de qualité et un service à la clientèle exemplaire. Vous veillerez à faire vivre le Plan de sécurité civile de la Ville en matière de prévention, préparation, intervention et rétablissement.

 

Plus précisément, vous aurez à :

• Réaliser des études, des analyses et émettre des recommandations afin de contribuer à mieux se préparer aux sinistres en étroite collaboration avec divers experts du milieu;
• Soutenir le développement de divers plans dans les domaines visés par la sécurité civile, dont les plans particuliers d'intervention;
• Participer ou animer des réunions, discussions ou rencontres avec des employés des autres services de la Ville, des représentants d'organismes et partenaires de la Ville de Québec afin de contribuer à la résolution de problèmes relevant de son domaine d'expertise;
• Conseiller ou soutenir les chargés de missions de la sécurité civile et les chargés de continuité de services municipaux dans la réalisation de leurs responsabilités respectives;
• Collaborer avec les intervenants afin de coordonner les ressources lors de situations d'urgence ou d'exception;
• Contribuer, selon les priorités organisationnelles et les besoins de la direction, à d’autres mandats et activités du Bureau de la sécurité civile.

 

 

 

CE QU'ON RECHERCHE

 

 

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline approprié et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience relative à la sécurité civile ayant permis l'acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Démontrer une très bonne connaissance du domaine de la sécurité civile au Québec. Une expérience liée au fonctionnement d'un centre de coordination, une bonne maîtrise des normes et des meilleures pratiques en continuité des affaires, la détention d'une certification pertinente dans le domaine ainsi que la connaissance d'outils informatisés de gestion d'intervention (journal de bord, automates d'appels, outils de téléconférence et de travail collaboratif) seront considérées comme des atouts;
• Être reconnu par votre aptitude à exercer un rôle-conseil ainsi qu'à accompagner et guider des groupes de travail;
• Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une grande capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d'efficacité et de sang-froid dans un contexte de pression ou en situation de stress;
• Démontrer des qualités personnelles appropriées, telles que l'autonomie, le leadership, l'habileté à établir des consensus, le sens de la planification et de l'organisation ainsi qu'un excellent jugement dans la prise de décision.

 

 

 

CE QU'ON OFFRE

 

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement (échelle 2026), selon le niveau d'expérience pertinente;
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
• L'emploi requiert du présentiel à quatre (4) jours par semaine;
• Des congés accessibles dès l'entrée en poste;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 2780, rue de la Faune.

 

 

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES

 

 

Ce poste inclut une garde en rotation qui exige d’être disponible sur appel en dehors des heures normales de travail. Vous

 

offrirez un soutien logistique et administratif aux collègues sur le terrain et, si nécessaire, vous mobiliserez la structure

 

d'urgence pour faire face à une situation d'exception.

 

 

 

COMMENT POSTULER

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 6 au 24 novembre 2026 sur le concours PROFR-145-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

On recommande d'ajouter le courriel View email address on quebec.mediarh.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

LA VILLE S'ENGAGE

 

 

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.