CONSEILLÈRE OU CONSEILLER STRATÉGIQUE EN PLANIFICATION DE PROJETS (modes réalisation et gestion des risques)

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain. En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société. Concrètement, ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d’avenir, comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, de nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation). Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

La Direction des pratiques intégrées est responsable de l'encadrement et de l'évolution des modes collaboratifs ainsi que de la maturation des pratiques de gestion des risques au sein de la SQI, afin d'assurer une réalisation plus prévisible, plus efficiente et plus rigoureuse des projets d'infrastructure publique. Elle contribue à la mise en place des meilleures pratiques favorisant une collaboration efficace entre les intervenants des secteurs public et privé. Sous l'autorité de la directrice des pratiques intégrées, la personne titulaire agit comme référence organisationnelle en matière de modes de réalisation collaboratifs et de gestion des risques pour les projets majeurs d'infrastructure. Ainsi, elle contribue à sécuriser les investissements publics en favorisant une prise de décision éclairée, une gestion rigoureuse des risques et l'utilisation des modes de réalisation les plus adaptés aux objectifs des projets. Par son expertise, la personne titulaire veille à l'intégration des principes et processus de gestion des risques dès les premières étapes de planification et tout au long du cycle de vie des projets. Elle contribue à identifier, analyser, quantifier les risques et s’assure qu’ils sont suivis et gérés de façon proactive. Dans le cadre des modes collaboratifs de réalisation, elle contribue au développement, à l'amélioration et à l'encadrement des pratiques de la Société. Par son implication de nature stratégique et dans le contexte des modes de réalisation alternatifs et collaboratifs, la personne titulaire guide les équipes dédiées à un projet dans tous les aspects de la planification du projet. Elle les amène à utiliser les meilleurs processus et outils en gestion de projets (modalités commerciales, stratégie d’approvisionnement, gestion des risques, approches collaboratives, choix des modes de réalisation, etc.), pour effectuer de façon optimale et efficiente la planification et assurer leur cohérence avec les objectifs des projets et les meilleures pratiques reconnues. La personne titulaire exerce également un rôle de vigie, d'assurance qualité et d'amélioration continue de la mise en œuvre des modes collaboratifs et de gestion des risques. Elle est également appelée à formuler des recommandations stratégiques aux instances décisionnelles. La personne titulaire devra démontrer une expérience pertinente lui permettant de comprendre l’interrelation entre la planification de projets, les modes de réalisation et la gestion des risques, même si l’une de ces expertises est plus fortement développée.

VOTRE PROFIL

• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture, en droit ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel. Un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un atout.
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes dans la planification de projets, dont cinq (5) dans la planification de projets d’envergure.
• Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets incluant des approches collaboratives ainsi que des modes de réalisation alternatifs.
• Posséder une connaissance approfondie, pratique et théorique, de la gestion des risques.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership et de créativité.
• Avoir un intérêt pour les grands projets d’infrastructures.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu’à 125 928$. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal ou au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. Êtes-vous intéressé à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous! Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au au plus tard le 2 décembre 2026. La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.